Big Data Developer (Remoto)

Vermont Solutions

Madrid

On-site

EUR 42,000 - 64,000

Full time

18 hours ago
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Benefits offered by this job

Formación y certificaciones técnicas
Desarrollo profesional y plan de carrр
Flexibilidad horaria
Seguro médico privado
Cheques formación para estudiar Idioms
Cheques guardería
Tarjeta transporte

Job summary

Vermont Solutions busca un/a Big Data Developer para impulsar soluciones de datos en Market Risk. Diseñarás y mantendrás pipelines de datalake con Spark, Scala y SQL, y orquestarás procesos batch con Control-M y Airflow.

Participarás en la ingesta, transformación y publicación de datos para casos de uso de Market Risk, asegurando rendimiento y fiabilidad en un entorno ágil. Se valora experiencia en Databricks, Azure y CI/CD; además de colaborar en equipos cross-funcionales y soporte a

Qualifications

  • Experiencia sólida en Spark, Scala y SQL para grandes volúmenes de datos.
  • Conocimientos de arquitectura datalake, quality controls y data lineage.
  • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y orientación a la productividad.

Responsibilities

  • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datalake con Spark/Scala/SQL.
  • Orquestar procesos batch con Control-M y Airflow.
  • Ingesta, transformación y publicación de datos para Market Risk.
  • Optimizar rendimiento y escalabilidad de procesos Spark.
  • Soporte a incidencias en producción y análisis de causa raíz.
  • Colaborar en equipos ágiles y de soporte a producción.

Skills

Spark
Scala
SQL
Big Data
CI/CD

Tools

Databricks
Azure
YARN
AWS

Job description

En Vermont Solutions buscamos un/a Big Data Developer que quiera afrontar nuevos retos tecnológicos y contribuir al desarrollo de soluciones de datos para el área de Market Risk en un entorno ágil y colaborativo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
  • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datalake utilizando Spark, Scala y SQL.
  • Orquestar procesos batch y sus dependencias con Control-M y Airflow.
  • Implementar procesos de ingesta, transformación, validación y publicación de datos para casos de uso de Market Risk.
  • Optimizar el rendimiento, la fiabilidad y la escalabilidad de los procesos basados en Spark.
  • Analizar brechas técnicas y funcionales, proponer soluciones y contribuir a la planificación de entregas.
  • Dar soporte a incidencias en producción, realizar análisis de causa raíz y mejorar continuamente los procesos operativos.
  • Colaborar con equipos ágiles, funcionales y de soporte a producción para aportar valor al negocio.
¿Qué buscamos?
  • Al menos 2 años de experiencia en Big Data, datalake o plataformas de datos en la nube.
  • Experiencia práctica sólida con Spark, Scala y SQL para el procesamiento de grandes volúmenes de datos.
  • Conocimientos de arquitectura datalake, controles de calidad, trazabilidad (data lineage) y pipelines de datos preparados para producción.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capacidad de adaptación y orientación a la productividad.
  • Inglés C1.
¿Qué conocimientos se valorarán?
  • Herramientas de orquestación y planificación de procesos, especialmente Control-M y Airflow.
  • Experiencia con Databricks, Azure, YARN o servicios de computación de AWS.
  • Prácticas de CI/CD e ingeniería del software con GitHub, Jenkins y Sonar.
  • Familiaridad con procesos de producción bancaria, monitorización operativa y herramientas de gestión de incidencias como ServiceNow.
  • Conocimientos básicos de Market Risk, incluyendo P&L, valoraciones, métricas y flujos de datos para reporting regulatorio.
¿Qué ofrecemos?

En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:

  • Plan de Formación y certificaciones técnicas.
  • Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
  • Flexibilidad horaria
  • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
  • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
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