Bid Manager

Indra Group; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y Futuro

Proyectos Innovadores

Ambiente Cercano y Transparente

Autonomía y Flexibilidad

Plan de carrera

Formación continua

Descuentos exclusivos para empleados

Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Indra busca un/a Bid Manager para liderar la preparación de ofertas estratégicas y contribuir al desarrollo de proyectos de alto impacto tecnológico y de negocio.

Serás responsable de la gestión integral de la oferta desde la concepción hasta su transformación en contrato, asegurando la alineación técnica, económica y operativa. Participarás en negociación y defensa ante comités de decisión y clientes, con oportunidades de crecimiento en proyectos de defensa y sistemas distribuidos.

Formación

• Experiencia en gestión de ofertas complejas y entornos multidisciplinares.
• Capacidad para coordinar equipos y áreas funcionales.
• Conocimientos de planificación, costes, gestión de riesgos y análisis económico.
• Habilidades de comunicación, negociación y presentación ante clientes y comités de decisión.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de oferta y coordinar a todas las áreas implicadas.
• Definir la estrategia de presentación de la propuesta.
• Consolidar el alcance, planificación, costes y riesgos.
• Integrar la información técnica, económica y operativa necesaria para la elaboración de la oferta.
• Participar en la defensa de las propuestas ante foros de decisión corporativos.

Descripción del empleo

En Indra seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Bid Manager para liderar la preparación de ofertas estratégicas y contribuir al desarrollo de proyectos de alto impacto tecnológico y de negocio.

Si te apasiona la gestión integral de ofertas complejas, la coordinación multidisciplinar y la negociación con clientes, queremos conocerte.

¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos para defensa y sistemas distribuidos!

Serás responsable de la gestión integral de la oferta, desde su concepción y elaboración hasta su transformación en contrato, garantizando la alineación técnica, económica y operativa de las propuestas.

Dirección y construcción de la oferta

• Liderar el equipo de oferta y coordinar a todas las áreas implicadas.
• Definir la estrategia de presentación de la propuesta.
• Consolidar el alcance, planificación, costes y riesgos asociados.
• Integrar la información técnica, económica y operativa necesaria para la elaboración de la oferta.

Gobierno y documentación

• Preparar la documentación requerida para los órganos de decisión internos.
• Garantizar la coherencia, calidad y trazabilidad de la información presentada.
• Participar en la defensa de las propuestas ante foros de decisión corporativos (PreCoCom, COCOM y otros).

Relación con cliente y negociación

• Participar en la presentación y defensa de las ofertas ante clientes.
• Aportar visión técnica y económica durante todo el proceso comercial.
• Codirigir junto con Business Development la negociación de la propuesta en su ámbito técnico-económico.
• Adaptar soluciones, costes y condiciones durante el proceso negociador, asegurando la viabilidad y competitividad de la oferta.

Experiencia en gestión de ofertas complejas y entornos multidisciplinares.

Capacidad para coordinar equipos y áreas funcionales.

Conocimientos de planificación, costes, gestión de riesgos y análisis económico.

Habilidades de comunicación, negociación y presentación ante clientes y comités de decisión.

Orientación a resultados, visión de negocio y capacidad de liderazgo

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Lo que te ofrecemos:

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.