Beca Workday - Hris | Madrid

Enagas; Madrid; On-site; EUR 7,800 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Beca de 1 año

Curso formativo externo

Tutor asignado

Fruta y café en la oficina

Ambiente diverso e inclusivo

Job summary

Enagás, referente en el sector gasista, busca estudiantes de último año o recién titulados en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial o analytics para una beca de 1 año en Madrid. Se valoran iniciativa y capacidad de trabajo en equipo con mucha Good New Energy.

La función abarca soporte a HRIS y Workday, pruebas, reporting y gestión del conocimiento, con tutor asignado y jornada completa. Incorporación en septiembre en un entorno diverso e innovador.

Qualifications

• Inglés alto y comunicación efectiva.
• Dominio avanzado de Excel y Office.
• Interés por herramientas tecnológicas y HRIS.
• Incorporación en septiembre.

Responsibilities

• Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control de calidad.
• Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos, documentar resultados y validar datos.
• Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y seguimiento de cuadros.
• Gestión del conocimiento: crear repositorio estructurado de soluciones y guías; mejorar documentación en Jira.
• Apoyo en releases: identificar funcionalidades relevantes y preparar materiales de apoyo; abrir tickets en Jira y realizar pruebas.
• Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios; formación y revisión de procesos.
• Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos, revisar respuestas y hacer seguimiento de tickets.
• Beca de 1 año en una compañía líder del sector.
• Posibilidad de realizar un curso formativo externo; acceso a portales de formación.

Skills

Inglés avanzado

Excel avanzado

HRIS

Education

Último año de ADE / RRHH / psicología / ingeniería de organización industrial / business analytics

Tools

HRIS

Job description

En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.

Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.

Así mismo, será necesario:

• Nivel alto de inglés
• Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel)
• Interés por herramientas tecnológicas y HRIS
• Incorporación en Septiembre

¿Para qué?

Las funciones a abordar serán las siguientes:

• Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad.
• Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos.
• Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento
• Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas
• Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas.
• Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos
• Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday
• Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector
• Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación
• Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano
• Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia
• Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad
• Digitalización y metodologías de trabajo ágiles
• Fruta y café en la oficina

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