Beca Ingeniero/ Ingeniera de Cuentas Privilegiadas

IndraMind Cybersecurity; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 18 000 - 26 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Estabilidad y Futuro

Proyectos Innovadores

Ambiente colaborativo

Autonomía y Flexibilidad

Formación continua

Resumo da oferta

Indramind Cybersecurity busca incorporar a un/a estudiante en prácticas para un rol inicial en Gestión y Gobierno de Identidades. Colaborarás en despliegue, configuración y evolución de soluciones críticas para clientes, aprendiendo de expertos en ciberseguridad e identidad digital.

Formarás parte de un equipo especializado, con responsabilidades en administración de cuentas, monitorización de accesos y documentación técnica, con posibilidad de crecimiento profesional en proyectos de alto

Qualificações

• Conocimientos básicos de Java y conceptos de servidores de aplicaciones y middleware.
• Iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación a la seguridad de la identidad digital.
• Interés por ciberseguridad y gestión de identidades.

Responsabilidades

• Participar en la administración y gestión de cuentas privilegiadas y credenciales críticas.
• Dar soporte a la implantación, mantenimiento y operación de soluciones PAM.
• Colaborar en la definición y aplicación de controles de seguridad de accesos privilegiados.
• Realizar altas, modificaciones y bajas de cuentas técnicas siguiendo procedimientos.

Conhecimentos

Conocimientos básicos de Java

Capacidad de análisis

Trabajo en equipo

Formação académica

Último año de Ingeniería Informática o Telecomunicaciones

Ferramentas

Java Runtime

Descrição da oferta de emprego

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Formarás parte de un equipo especializado en Gestión y Gobierno de Identidades, colaborando en el despliegue, configuración y evolución de soluciones críticas para nuestros clientes.

Si estás buscando dar tus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico de referencia, aprender de expertos y participar en proyectos innovadores de ciberseguridad e identidad digital, ¡queremos conocerte!

• Participar en la administración y gestión de cuentas privilegiadas y credenciales críticas en entornos corporativos.
• Dar soporte a la implantación, mantenimiento y operación de soluciones de Privileged Access Management (PAM).
• Colaborar en la definición y aplicación de controles de seguridad relacionados con accesos privilegiados.
• Realizar el alta, modificación y baja de cuentas técnicas y de servicio siguiendo los procedimientos establecidos.
• Apoyar en la monitorización y seguimiento de accesos privilegiados para garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad.
• Colaborar en la investigación y resolución de incidencias relacionadas con accesos, autenticación y gestión de credenciales.
• Participar en tareas de revisión periódica de permisos, accesos y segregación de funciones.
• Dar soporte en la elaboración de documentación técnica, procedimientos operativos y guías de configuración.
• Colaborar con equipos de Ciberseguridad, Infraestructura y Aplicaciones en proyectos de mejora continua relacionados con la gestión segura de identidades y accesos.
• Estar cursando el último año de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines.
• Conocimientos básicos de Java.
• Conocimientos básicos de servidores de aplicaciones, servidores web y middleware.
• Nociones de configuración, monitorización y optimización de entornos Java Runtime.
• Interés por la ciberseguridad, la gestión de identidades y el control de accesos.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Proactividad, iniciativa y orientación al aprendizaje continuo.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos equipos técnicos.
• Capacidad para documentar procedimientos y transmitir conocimiento de forma clara.
• Nivel de inglés técnico para consulta de documentación.

Valoraremos además

• Interés o conocimientos en ciberseguridad, seguridad de la información y gobierno de identidades.
• Motivación por aprender y evolucionar profesionalmente en el ámbito de la identidad digital y la ciberseguridad.
• Capacidad analítica y pensamiento crítico.
• Proactividad e iniciativa.
• Orientación a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.