Beca en Relaciones Laborales: Prácticas y Desarrollo

Afianza; Coslada; Presencial; EUR 6700 - 10.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bienestar del empleado

Desayuno gratis

Gimnasio

Desarrollo profesional

Ocio y Campus Corporativo

Descripción de la vacante

Afianza busca una persona para incorporarse como becario/a en el área de Relaciones Laborales, formando parte de un equipo especializado en la gestión laboral de empresas y asesoramiento a clientes en todas las fases de la relación laboral.

La persona colaborará en la gestión administrativa y laboral de clientes, participando en procesos del departamento y adquiriendo una visión práctica del funcionamiento de una asesoría laboral.

Formación

• Estudiante o recién graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines.

Responsabilidades

• Gestión y organización de documentación laboral.
• Elaboración de contratos de trabajo y gestión de altas, bajas y modificaciones.
• Apoyo en el cálculo de nóminas, finiquitos y extinciones de contratos.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos laborales.
• Soporte en los procesos internos del departamento.
• Apoyo en la gestión documental de PRL.
• Manejo de herramientas de gestión laboral como SAGE/A3.
• Cumplimentación y presentación telemática de documentación ante organismos oficiales.

Conocimientos

Excel

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Proactividad

Gestión documental

Educación

Relaciones Laborales / RRHH

Herramientas

SAGE/A3

Sistema RED

SEPE

INSS

DELTA

Descripción del empleo

Afianza busca una persona para incorporarse como becario/a en el área de Relaciones Laborales, formando parte de un equipo especializado en la gestión laboral de empresas y asesoramiento a clientes en todas las fases de la relación laboral.

La persona colaborará en la gestión administrativa y laboral de clientes, participando en procesos del departamento y adquiriendo una visión práctica del funcionamiento de una asesoría laboral.