Beca de Selección/ RRHH

SEGULA Technologies

Madrid

Presencial

EUR 7800 - 11.000

A tiempo parcial

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Técnico/a de Selección/RRHH en modalidad de BECA para ampliar experiencia en el ámbito de Ingeniería y IT, en Madrid. La candidatura debe pertenecer a un centro de estudio y suscribir convenio.

Entre tus funciones estarán definir perfiles, cribado curricular, valorar candidaturas mediante entrevistas y apoyar el onboarding de técnicos internos, con tareas administrativas asociadas.

Formación

  • Grado o Diplomatura en Psicología, Relaciones Laborales u otros.
  • Imprescindible posibilidad de firmar convenio (abstenerse candidaturas que no suscriban un acuerdo con su centro de estudios).
  • Conocimientos previos en selección de perfiles de IT y/o Ingeniería (Aeronáutica/Telecomunicaciones/Industrial).
  • Valoraremos experiencia en ventas.
  • Buenas dotes comunicativas.
  • Persona proactiva y con ganas de aprender.

Responsabilidades

  • Definición y descripción de los perfiles técnicos según requerimientos previos y posterior publicación de ofertas de empleo.
  • Criba curricular.
  • Valoración de candidaturas a través de entrevistas digitales y/o telefónicas.
  • Apoyo en el seguimiento de técnicos internos de la compañía.
  • Tareas administrativas derivadas de las anteriores.
  • Procesos de onboarding.

Conocimientos

Conocimientos en selección IT/Ingenier
Ventas
Buenas dotes comunicativas
Proactividad

Educación

Grado o Diplomatura en Psicología/Relaciones Laborales

Descripción del empleo

¿Teapasionaelmundodelaseleccióndepersonal?¿HasbuscadoperfilesdeIngeniería/ITotienesganasdedesenvolverteenesecampo?

¡Esteestusitio!

DesdeSEGULATechnologiesbuscamosincorporar,aun/aTécnico/adeSelección/RRHHenmodalidaddeBECAconganasdeampliarexperienciaenestecampoyseguircreciendodentrodeunaempresaInternacional.

Lastareasquedesarrollarásprincipalmenteserán:
  • Definiciónydescripcióndelosperfilestécnicossegúnrequerimientospreviosyposteriorpublicacióndeofertasdeempleo
  • Cribacurricular
  • Valoracióndecandidaturasatravésdeentrevistasdigitalesy/otelefónicas
  • Apoyoenelseguimientodetécnicosinternosdelacompañía
  • Tareasadministrativasderivadasdelastareasanteriormenteindicadas
  • ProcesosdeOnboarding
Requisitos:
  • GradooDiplomaturaenPsicología,RelacionesLaboralesuotros
  • Imprescindibleposibilidaddefirmadeconvenio(abstenersecandidaturasquenopuedansuscribirunacuerdoconsucentrodeestudiosy/oUniversidad)
  • ConocimientospreviosenseleccióndeperfilesdeITy/odeIngeniería(Aeronáutica/Telecomunicaciones/Industrial)
  • Valoraremosexperienciaenventas
  • Buenasdotescomunicativas
  • Personaproactivayconganasdeaprender
Seofrece:

Siestásinteresado/aenunirteaunequipodinámicoyparticiparenunproyectodesafiantequetepermitiráaplicaryexpandirtusconocimientosenseleccióndepersonal,teinvitamosainscribirteaestaofertadeprácticas/beca.

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