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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Benefit Cosmetics, marca líder mundial en cejas, busca Beauty Consultants para su punto en Valencia (Sephora en El Corte Inglés de Pintor Sorolla). La candidata ideal tiene al menos 2 años de experiencia en cosmética o retail, nivel medio de inglés y disponibilidad para 35 horas semanales.
Ofrecemos formación continua, desarrollo dentro del grupo LVMH y un paquete de beneficios atractivo. Tu función incluye ofrecer una experiencia de cliente excepcional, gestionar el Brow Bar y realizar
En Benefit Cosmetics, la marca líder mundial en cejas y orgullosa de formar parte del reconocido Grupo LVMH , estamos buscando Beauty Consultants con experiencia y pasión por el retail beauty para unirse a nuestro equipo.
D esde 1976 hemos revolucionado la industria de las cejas y el maquillaje con una actitud atrevida, divertida y auténtica, poniendo siempre a las personas en el centro de todo lo que hacemos.
Si buscas una carrera donde la excelencia técnica, la visión de negocio y la diversión vayan de la mano, ¡queremos conocerte!
Conviértete en especialista en cejas y maquillaje: las cejas son nuestro sello de identidad. Recibirás formación avanzada y certificaciones anuales para desarrollar una auténtica experiencia profesional en Brow Services.
Aprende a gestionar un negocio 360º: desarrolla conocimientos comerciales, analiza KPIs e implementa planes de acción.
Crece dentro de LVMH: tendrás oportunidades de desarrollo y movilidad dentro de Benefit y del grupo LVMH.
Forma parte de un Great Place to Work: llevamos 3 años consecutivos certificados como una gran empresa para trabajar, donde celebramos la diversidad, la autenticidad, el compañerismo y el trabajo en equipo.
Un paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti dentro y fuera del trabajo:
Esta ´posición está basada en Valencia, en Sephora de El Corte Inglés de Pintor Sorolla.
LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Por ello, fomentamos la diversidad y la inclusión desde nuestro proceso de selección y promovemos la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, valoramos las candidaturas que estén en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.