Backend java developer

AMKALIS Search&Consulting SLU; Barcelona; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work ~2 days/week

Flexible hours

Job summary

AMKALIS Search&Consulting SLU ищет квалифицированного Java‑разработчика для долгосрочных проектов клиента. Ваша задача — сопровождение миграции на Java 25 и обновление существующих модулей в экологической области, а также создание новой функциональности в различных бизнес‑модулях.

Требуется не менее 5 лет опыта работы с Java и базами данных, предпочтительно опыт миграций и работы с Java‑Backend. В команде поддержка Angular будет плюсом, но фронтенд не обязателен.

Qualifications

• Не менее 5 лет опыта работы в Java‑средах.
• Опыт миграций и обновления модулей Java 8 → Java 21/25.
• Опыт работы с реляционными базами данных (SQL).
• Желательно знание Angular.

Responsibilities

• Выполнение технологической миграции на Java 25.
• Обновление модуля, связанного с экологической областью.
• Разработка новой функциональности в различных бизнес‑модулях.

Skills

Java

Backend development

Migration experience

Tools

Angular

SQL

Job description

Описание:

A final client company with more than 40 years of experience has entrusted us with the search for several Java professionals to join its own stable, long-term technology projects.

Задачи:

• Technological migration to Java 25
• Renewal of a module linked to the environmental area.
• Development of new functionalities in various business modules.

Требования:

• At least 5 years of professional experience in Java environments
• Experience with business applications and migrations, e.g. Java 8 to Java 21 or 25.
• Experience with relational databases.
• Будет плюсом: Knowledge of Angular will be positively valued (your focus will mainly be on Java Backend. You do not need to be a frontend specialist, as the team has professionals specialized in Angular)

Условия:

• Salary between €35,000 and €45,000 gross per year, depending on experience and fit, and candidates will not be ruled out for financial reasons.
• 37.5-hour working week.
• Approximately 2 days of remote work per week.
• Flexible hours, with the possibility of starting at 8:00 and finishing at 15:00 on two afternoons per week (Friday included).
• Stability and long-term technology projects at a final client company with more than 40 years of experience.