Ayudante de cocina

Serunion; San Fernando de Henares; Presencial; EUR 14.000 - 21.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Beneficios sociales

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Serunion, empresa de restauración colectiva, busca un/a Ayudante de cocina para la Cocina Central de Madrid, en San Fernando de Henares. Jornada 40 horas semanales, contrato temporal de sustitución, horario de lunes a viernes. Salario según convenio de colectividades.

Formar parte de un equipo colaborativo con oportunidades de desarrollo y formación continua. La persona apoyará en la elaboración de menús, preelaboración de ingredientes y colaboración con el equipo de cocina para el menú del día,

Formación

• Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines.

Responsabilidades

• Apoyo en la elaboración de menús para usuarios.
• Preelaboración de ingredientes del menú del día.
• Colaborar en la preparación de platos (guisar, freír, hornear).
• Limpieza de maquinaria, menaje y utensilios.
• Mantener espacios de trabajo limpios y desinfectados.
• Trabajar en equipo para garantizar un buen servicio al cliente.

Descripción del empleo

Formatos permitidos: PDF, DOC, DOCX, TXT

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!

Buscamos un/a Ayudante de cocina para unirse a nuestro equipo de la Cocina Central de Madrid, ubicada en San Fernando de Henares. La persona incorporada será responsable del apoyo en cocina y tareas de limpieza.

• Jornada de 40h semanales.
• Contrato temporal de sustitución.
• Horario: lunes a viernes.
• Salario según convenio de colectividades.
• Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico.
• Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional.
  

Apoyo en la elaboración de menús a usuarios/as.

Preelaboración de alguno de los ingredientes presentes en el menú del día (salsas, fondos...).

Colaborar con el resto del equipo de cocina para la elaboración del menú del día (guisar, freír, hornear...).

Limpieza de maquinaria de cocina, menaje y utensilios.

Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados.

Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente.

Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección.

Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines.

En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

Aviso legal para candidatos:
En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección.
No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato.
Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos.