Auxiliar de RR. HH. — Formación y Crecimiento

Elpuertodesantamaria; Fraga; Presencial; EUR 15.000 - 21.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Elpuertodesantamaria en Fraga (Huesca) busca un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Se valoran habilidades organizativas y conocimientos básicos en gestión de personal, con orientación administrativa y capacidad para trabajar en equipo.

Las funciones incluyen gestionar archivos de personal, apoyar en informes y procesos de selección, y manejar nóminas y bajas. Ofrecemos formación, estabilidad laboral y un entorno colaborativo.

Formación

• Formación en administración, RR. HH. o afines (valorable).
• Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Habilidades organizativas, comunicación y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en Fraga.

Responsabilidades

• Gestionar y archivar documentos del personal (contratos, nóminas, etc.).
• Apoyar en elaboración de informes y reportes sobre el personal y su rendimiento.
• Colaborar en el proceso de selección de personal, gestionando entrevistas y registros.
• Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
• Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con RR.HH.
• Apoyar en la organización de formación y actividades internas para los empleados.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y otros registros administrativos.

Conocimientos

Legislación laboral

Gestión de personal

Organización

Comunicación

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Educación

Formación en administración, RR. HH. o afines

Herramientas

Microsoft Office

Google Workspace

Descripción del empleo

Elpuertodesantamaria en Fraga (Huesca) busca un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Se valoran habilidades organizativas y conocimientos básicos en gestión de personal, con orientación administrativa y capacidad para trabajar en equipo.

Las funciones incluyen gestionar archivos de personal, apoyar en informes y procesos de selección, y manejar nóminas y bajas. Ofrecemos formación, estabilidad laboral y un entorno colaborativo.