Auxiliar Administrativo RR. HH. – Desarrollo Profesional

Empresa Confidencial; Ciudad Rodrigo; Vor Ort; EUR 12.000 - 19.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Buen ambiente de trabajo

Formación y crecimiento

Estabilidad laboral

Zusammenfassung

Empresa Confidencial en Ciudad Rodrigo busca un auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Se valoran habilidades organizativas y conocimientos básicos en gestión de personal para desarrollar funciones administrativas en RRHH.

Entre las responsabilidades se incluyen gestionar documentos, apoyar en informes, colaborar en selección, gestionar nóminas y atender consultas, con opción de contrato a jornada completa o parcial y oportunidades de formación.

Qualifikationen

• Formación en administración, RRHH o afines (valorado).
• Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Office/Workspace).
• Habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en Ciudad Rodrigo.

Aufgaben

• Gestionar y archivar documentos relacionados con el personal (contratos, nóminas, etc.).
• Apoyar en la elaboración de informes y reportes sobre el personal y su rendimiento.
• Colaborar en el proceso de selección y registro de entrevistas.
• Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
• Atender consultas y solicitudes de empleados en RRHH.
• Apoyar en organización de formación y actividades internas.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y registros administrativos.

Kenntnisse

Organización

Comunicación

Atención al detalle

Autonomía

Trabajo en equipo

Ausbildung

Administración/ RRHH

Tools

Microsoft Office

Google Workspace

Jobbeschreibung

Empresa Confidencial en Ciudad Rodrigo busca un auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Se valoran habilidades organizativas y conocimientos básicos en gestión de personal para desarrollar funciones administrativas en RRHH.

Entre las responsabilidades se incluyen gestionar documentos, apoyar en informes, colaborar en selección, gestionar nóminas y atender consultas, con opción de contrato a jornada completa o parcial y oportunidades de formación.