Auxiliar Administrativo de RRHH — crecimiento y formación

Empresa Confidencial; Adra; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidades de formación

Buen ambiente de trabajo

Job summary

Empresa Confidencial en Adra busca auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Se valorarán habilidades organizativas y conocimientos básicos en gestión de personal y legislación laboral.

El puesto ofrece contrato a jornada completa o parcial y oportunidades de formación, con un ambiente de trabajo estable y orientado al desarrollo profesional en Recursos Humanos.

Qualifications

• Formación en administración, recursos humanos o afines.
• Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).
• Habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en Adra.

Responsibilities

• Gestionar y archivar documentos relacionados con el personal (contratos, hojas de salario, etc.).
• Apoyar en la elaboración de informes y reportes sobre el personal y su rendimiento.
• Colaborar en el proceso de selección de personal, gestionando las entrevistas y los registros.
• Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
• Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con recursos humanos.
• Apoyar en la organización de formación y actividades internas para los empleados.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y otros registros administrativos.

Skills

Gestión de personal

Legislación laboral

Ofimática

Organización

Comunicación

Autonomía

Trabajo en equipo

Disponibilidad Adra

Education

Formación en administración/recursos humanos

Tools

Microsoft Office

Google Workspace

Job description

Empresa Confidencial en Adra busca auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Se valorarán habilidades organizativas y conocimientos básicos en gestión de personal y legislación laboral.

El puesto ofrece contrato a jornada completa o parcial y oportunidades de formación, con un ambiente de trabajo estable y orientado al desarrollo profesional en Recursos Humanos.