Auxiliar administrativo de RR. HH.

Avícola Galocha S.L.; San Cristóbal de Entreviñas; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

Avícola Galocha S.L. busca un auxiliar administrativo de RRHH junior para su planta en Benavente. Puesto temporal en un departamento de RRHH de una empresa de 300 trabajadores, con incorporación inmediata y jornada completa de lunes a viernes.

Se requiere formación profesional en RRHH, dominio de Excel y experiencia o conocimiento en nóinas con A3. Se valora vehículo propio para desplazamientos y la persona debe ser proactiva, discreta y empática.

Qualifications

• Formación profesional relacionada con RRHH.
• Dominio de Excel para gestión de datos y nóminas.
• Conocimiento de software de nómina A3 será valorado.
• Necesario vehículo para desplazarse al centro de trabajo.

Responsibilities

• Gestión del fichaje diario, control de ausencias, ITs, licencias y vacaciones.
• Informar contingencias en el software de nómina.
• Control de horas sindicales y gestión de EPIs y Taquillas.
• Gestión de documentación para formación y archivo.
• Progresiva asunción de tareas y responsabilidad acorde a valía.

Skills

Proactividad

Flexibilidad

Resolutiva

Discreta

Empática

Education

Formación profesional RRHH

Tools

Excel

A3 Nómina

Job description

Somos una empresa de alimentaciónque precisa auxiliar administrativo de RRHH junior para planta sita en la zona de Benavente.

Buscamos una persona proactiva, flexible, resolutiva, discreta, empática y apasionada de los Recursos Humanos, con habilidades comunicativas que le entusiasme adquirir retos profesionales y que se sienta cómoda en el trato con las personas. Se ofrece un primer contacto con la empresa a través de la ocupación de un puesto de interinidaden el departamento de RRHH de una empresa de 300 trabajadores con un proyecto en constante crecimiento.

Reportará a Responsable de departamento.

Contrato temporal hasta fin de i.t.

Estudios mínimos requeridos: formación profesional relacionada con los RRHH.

Salario: 20.100 euros brutos anuales. Actualización conforme a convenio.

Jornada completa y continua de lunes a viernes. horario de 9:00 - 17:00.

Trabajo presencial

Incorporación inmediata

Principales funciones a realizar:

• Gestión del fichaje diario. Control de ausencias, i.ts., licencias, vacaciones... informar contingencias en software de nómina.
• Control de horas sindicales.
• Gestión de Epis y Taquillas.
• Gestión de documentación para formación.
• Adquisición progresiva de tareas y responsabilidad en función devalía.

Requisitos mínimos:

• Dominio de Excel.
• valorable conocimiento de software de nómina A3.
• Necesario vehículo para desplazarse al centro de trabajo.