Auxiliar Administrativo de RR. HH. — Formación y Crecimiento

Empresaconfidencial; Madrid; On-site; EUR 15,000 - 23,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial busca un auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Madrid (Mirasierra). Se valorará la capacidad de organización, manejo de herramientas ofimáticas y un enfoque orientado a la administración.

La función abarca gestión de documentos del personal, apoyo en informes y nóminas, participación en procesos de selección y atención a consultas. Ofrecemos contrato a jornada completa o parcial y oportunidades de desarrollo en RR. HH.

Qualifications

• Formación en administración, RR. HH. o afines (valorable).
• Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Office, Google Workspace).
• Habilidades organizativas, comunicativas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid (Mirasierra).

Responsibilities

• Gestionar y archivar documentos del personal (contratos, nóminas, etc.).
• Apoyar en elaboración de informes y seguimientos del personal.
• Colaborar en procesos de selección y registro de entrevistas.
• Realizar tareas de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias.
• Atender consultas y solicitudes del personal.
• Apoyar en organización de formación y actividades internas.
• Mantener actualizada la base de datos de personal.

Skills

Organización

Comunicación

Atención al detalle

Autonomía

Trabajo en equipo

Education

Formación en administración o RRHH

Tools

Microsoft Office

Google Workspace

Job description

Empresaconfidencial busca un auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Madrid (Mirasierra). Se valorará la capacidad de organización, manejo de herramientas ofimáticas y un enfoque orientado a la administración.

La función abarca gestión de documentos del personal, apoyo en informes y nóminas, participación en procesos de selección y atención a consultas. Ofrecemos contrato a jornada completa o parcial y oportunidades de desarrollo en RR. HH.