Auditor/a Financiero Senior - Bilbao

Forvis Mazars in Spain

Bilbao

Presencial

EUR 38.000 - 48.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Forvis Mazars en España te invita a formar parte de una firma global en un entorno joven y cercano, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Como senior en auditoría, serás responsable de la planificación, organización y finalización del trabajo de campo, y participarás en la revisión de cuentas anuales y reportes al grupo.

Buscamos perfiles con al menos 2 años de experiencia en auditoría, con grado en ADE/contabilidad/finanzas, y nivel de inglés B2 o superior.

Formación

  • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas o dobles grados de Derecho y ADE.
  • Inglés nivel intermedio/alto (B2 en adelante).
  • Mínimo 2 años de experiencia en firmas de auditoría.
  • Motivación y ganas de aprender en auditoría.

Responsabilidades

  • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores.
  • Revisión de cuentas anuales de la empresa.
  • Realización de diferentes reportes al grupo.

Conocimientos

Energía y proactividad
Interlocución
Trabajar bajo presión
Análisis y rigor
Trabajo en equipo

Educación

Grado en ADE / Contabilidad / Finanzas

Descripción del empleo

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

¿Qué papel podrás desarrollar como senior en el área de Auditoría?
  • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores.
  • Revisión de cuentas anuales de la empresa.
  • Realización de diferentes reportes al grupo.
¿Podría encajar tu perfil? Buscamos…
  • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…
  • Nivel medio/alto de inglés demostrable (B2 en adelante)
  • Mínimo de 2 años de experiencia laboral en firmas de auditoría.
  • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría!
¿Cuentas con las siguientes competencias?
  • Energía y proactividad
  • Alto nivel de interlocución
  • Capacidad de trabajar bajo presión
  • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables
  • Elevada capacidad de trabajo en equipo
¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?
  • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
  • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
  • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
  • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
  • Ambiente joven, cercano y dinámico.
  • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
  • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.

Grow. Belong. Impact.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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