Auditor/a Financiero Junior II

Forvis Mazars in Spain; Málaga; Híbrido; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad laboral

Verano intensivo (9 semanas)

Descuentos Wellhub

Uber

Descripción de la vacante

Forvis Mazars, firma global líder en auditoría, busca perfiles con experiencia en auditoría para unirse a una oficina pequeña con contacto directo con oficinas grandes. Ofrecemos plan de carrera y proyectos desafiantes.

Se ofrece flexibilidad entre presencial y casa, jornada intensiva los viernes, 9 semanas en verano y un programa de formación continua. Entorno joven, dinámico y oportunidades de crecimiento dentro de la firma.

Formación

• Experiencia previa de al menos 6 meses o 1 año en el sector de la auditoría.
• Grados en ADE, contabilidad, finanzas o Derecho y ADE o similar.

Responsabilidades

• Revisión de las cuentas anuales de la empresa.
• Realización de diferentes reportes al grupo.

Conocimientos

Auditoría

Experiencia 6-12 meses

Educación

Grados en ADE, contabilidad, finanzas o Derecho y ADE

Descripción del empleo

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría:

Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes:

• Revisión de las cuentas anuales de la empresa.
• Realización de diferentes reportes al grupo.

¿Podría encajar tu perfil?:

• Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar.
• Experiencia previa de al menos 6 meses o 1 año en el sector de la auditoría.

Competencias valorables:

• Alto nivel de interlocución
• Energía y proactividad
• Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar.
• Capacidad de trabajar bajo presión
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
• Elevada capacidad de trabajo en equipo.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

• Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
• Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
• Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
• Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
• Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
• Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
• Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

Grow. Belong. Impact.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.