Assistant Manager JD Fuerteventura

Iberian Sports Retail Group (ISRG); España; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribución flexible

Descuento empleado 30%

Plan de carrera

Formación continua

Salario fijo + variable

Conciliación

Voluntariado y diversidad

Job summary

JD Sports busca un Assistant Manager para liderar un equipo en tienda, canalizando la energía necesaria para superar retos y ofrecer una experiencia al cliente memorable.

Serás un ejemplo para el personal junto al Store Manager, gestionando ventas, atención al cliente, análisis de datos y desarrollo de talento, asegurando cumplimiento de políticas de RRHH y normas de seguridad en el punto de venta.

Qualifications

• Experiencia de al menos 1 año como Store Manager/Assistant Manager o liderando equipos en retail.
• Gestión eficaz del tiempo y priorización de tareas.
• Habilidades de comunicación oral, escrita y no verbal.
• Dominio de Outlook, Word y Excel.

Responsibilities

• Liderar con pasión junto con Store Manager. Servir de ejemplo y motivar al equipo.
• Consecución de objetivos: mejorar ventas y rentabilidad de la tienda.
• Customer Service: asegurar una experiencia que haga volver a los clientes.
• Análisis estratégico: usar informes y datos para impulsar ventas.
• Visual Merchandising: aplicar técnicas de exhibición para atraer miradas.
• Desarrollo de talento: mentoría y crecimiento del equipo.
• Gestión de talento: procesos de selección y políticas de RRHH.
• Seguridad: velar por el cumplimiento de normas de seguridad.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Gestión del tiempo

Tools

Outlook

Word

Excel

Job description

Funciones

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN JD?

Tu misión principal será sacar la máxima energía de tu equipo para superar todos los retos. ¡Y todo esto, brindando una experiencia al cliente que deje huella! Serás la persona que les guíe al éxito, asegurando que cada miembro del equipo siga los protocolos y represente nuestra marca con orgullo.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN JD?

Liderar con pasión junto con Store Manager: Serás el ejemplo a seguir, inspirando a tu equipo y creando un ambiente donde la motivación y el trabajo en equipo sean la clave.

• Consecución de objetivos: Tu meta principal será llevar las ventas y la rentabilidad de la tienda a niveles épicos.
• Customer Service: Asegurarás que cada cliente se sienta como en casa, brindándoles un servicio que los haga volver por más. ¡Sus opiniones y sugerencias son lo principal!
• Análisis estratégico: Analizarás informes y datos para tomar decisiones inteligentes que impulsen las ventas.
• Visual Merchandising: Utilizarás técnicas de impacto visual para crear una tienda que atrape miradas. ¡Queremos que la gente diga "WOW" al entrar!
• Desarrollo de talento: Serás el mentor/a de tu equipo, ayudándolos a crecer y alcanzar su máximo potencial. ¡En JD, apostamos por el crecimiento continuo! Forever Forward.
• Equipo con estilo JD: Te asegurarás de que el equipo transmita la esencia y la actitud de JD Sports. (¡Motivación y energía al máximo!)
• Gestión de talento: Liderarás el proceso de selección para incorporar a los/as mejores a nuestra familia JD y asegurarás que todos/as conozcan y sigan las políticas de RRHH.
• Seguridad es lo primero: Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad.

¿QUIÉNES SERÁN TU APOYO DÍA A DÍA?

Tendrás el apoyo de todos los departamentos JD: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection.

Requisitos

¿QUÉ NECESITAS PARA UNIRTE A JD?

• Experiencia: Al menos 1 año como Store Manager/Assistant Manager o liderando equipos en el sector retail.
• Gestión del tiempo: La eficacia es primordial.
• Comunicación TOP: Buenas habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita.
• Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel.

Se ofrece

¿QUÉ TE OFRECE JD GROUP?

• Beneficios increíbles: Retribución flexible, descuento de empleado (30%)
• JD Group Benefits
• Plan de carrera y desarrollo personal, formación continua,
• Salario fijo + variable por objetivos.
• Facilidad de conciliación.
• Participación en voluntariados con asociaciones colaborativas fomentando la diversidad e inclusión, desde la igualdad.