Assistant Maintenance Director

Nobu Hotel Barcelona; Barcelona; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Clases de yoga gratuitas

Comedor de personal estilo buffet

Acompañamiento psicológico gratuito

Descuentos Nobu Hospitality

Contratos indefinidos

Descripción de la vacante

Nobu Hotel Barcelona busca un Assistant Director de Mantenimiento para garantizar la operación, seguridad y conservación de instalaciones de lujo. Coordinará con departamentos, supervisará preventivos y gestionará incidencias para mantener la experiencia del huésped al máximo.

El perfil requiere formación universitaria relacionada y al menos 2 años de experiencia, con capacidad de liderazgo, organización y comunicación fluida en español e inglés.

Formación

• Experiencia en Ingeniería y Mantenimiento, preferiblemente en lujo hotelero.
• Conocimientos de climatización/HVAC, electricidad, fontanería y sistemas del edificio.
• Certificaciones técnicas en mantenimiento o seguridad valoradas.
• Gestión de presupuesto, CAPEX, proveedores e inventarios.
• Liderazgo y coordinación de equipos entre departamentos.
• Buena comunicación en español e inglés.

Responsabilidades

• Supervisión operativa de mantenimiento y protección del activo.
• Gestión de mantenimiento preventivo, BMS y estándares técnicos.
• Seguridad y gestión de emergencias.
• Liderazgo de equipo y coordinación interdepartamental.
• Gestión de presupuesto, CAPEX, proveedores e inventarios.
• Foco en eficiencia energética y sostenibilidad.
• Garantizar experiencia del huésped y calidad del servicio.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Resolución de problemas

Gestión de equipos

Educación

Título universitario relacionado con mantenimiento o ingeniería

Herramientas

Hub OS

Johnson Controls BMS

Descripción del empleo

Nobu Hotel Barcelona es un emblemático hotel de 5 estrellas GL comprometido con ofrecer experiencias inolvidables a nuestros/as huéspedes y clientes. Nuestro equipo se dedica a proporcionar un servicio excepcional en un entorno de lujo, y estamos buscando talentos apasionados para unirse a nosotros/as.

• Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality
• Si te unes a Nobu trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo. Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores
• En Nobu nos parece importante la estabilidad de nuestros empleados/as por lo cual ofrecemos contratos indefinidos, de jornada completa, con un horario seguido.
• En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados/as es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet.
• Acompañamiento psicológico gratuito.
• Descuentos dentro de Nobu Hospitality.

¿Qué buscamos en ti?

El/la Assistant Director de Mantenimiento apoya al Director/a de Mantenimiento y es responsable de garantizar el óptimo funcionamiento, la seguridad y la conservación de las instalaciones, equipos y sistemas técnicos del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Supervisa el mantenimiento preventivo y correctivo, la eficiencia energética y la resolución de incidencias, asegurando la continuidad operativa y minimizando cualquier impacto en la experiencia del huésped. Actúa como referente técnico y se coordina con los diferentes departamentos para anticipar necesidades y garantizar una operación eficiente y segura.

Asimismo, apoya la gestión de presupuesto, CAPEX, proveedores, inventarios y cumplimiento normativo. En ausencia del Director/a de Mantenimiento, asume la supervisión operativa del departamento, garantizando los estándares de Nobu y la correcta gestión de incidencias y emergencias.

Principales funciones

• 35% Supervisión Operativa, Mantenimiento y Protección del Activo.
• 20% Mantenimiento Preventivo, BMS y Estándares Técnicos
• 15% Seguridad y Gestión de Emergencias
• 10% Liderazgo de Equipo y Coordinación Interdepartamental
• 10% Presupuesto, CAPEX, Proveedores e Inventario
• 5% Eficiencia Energética y Sostenibilidad
• 5% Experiencia del Huésped y Calidad

La persona deberá poseer los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para desempeñar las funciones esenciales del puesto:

• Experiencia en Ingeniería y Mantenimiento, preferiblemente en el sector hotelero de lujo.
• Sólidos conocimientos de climatización/HVAC, electricidad, fontanería, refrigeración, tratamiento de agua y sistemas técnicos del edificio.
• Se valorarán certificaciones técnicas relacionadas con mantenimiento, instalaciones, climatización, electricidad, eficiencia energética, prevención de riesgos o seguridad.
• Conocimientos de sistemas de seguridad, protección contra incendios, emergencias y normativa aplicable.
• Capacidad para planificar y supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar incidencias y establecer prioridades.
• Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos, con una clara orientación a resultados y mejora continua.
• Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples prioridades y tomar decisiones de forma rápida y efectiva.
• Orientación a la experiencia del huésped, entendiendo el impacto del mantenimiento en la calidad del producto y servicio.
• Capacidad de comunicación efectiva en español e inglés y de coordinación con otros departamentos.
• Conocimientos de presupuestos, CAPEX, control de costes, compras, inventarios y gestión de proveedores.
• Manejo de sistemas digitales de gestión de mantenimiento y órdenes de trabajo, preferiblemente HUB OS, y sistemas BMS como Johnson Controls.
• Persona proactiva, resolutiva, organizada y orientada a la prevención, con gran atención al detalle.
• Flexibilidad y disponibilidad de acuerdo con las necesidades operativas del hotel.
• Compromiso con los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y servicio de Nobu.
• Formación: Se valorará titulación universitaria o formación superior relacionada con el puesto.
• Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en una posición de responsabilidad dentro del sector hotelero.
• Habilidades: Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como dominio de los sistemas y herramientas necesarios para el desempeño del puesto.
• Competencias: Pasión por la excelencia en el servicio, atención al detalle y capacidad para desenvolverse eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo elevado.