ASSISTANT CHIEF ENGINEER - ME Ibiza

Successfactors; Islas Baleares; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

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Descripción de la vacante

Meliá Hotels International busca un Assistant Chief Engineer para asistir al Chief Engineer en el mantenimiento de las instalaciones del hotel en Ibiza. Garantizarás la continuidad operativa y la seguridad, con foco en eficiencia energética y calidad del servicio.

Se valorará experiencia mínima de 1 año en hotelería, dominio del español y, si es posible, inglés. Ofrecemos integración en un equipo global, con oportunidades de desarrollo y beneficios internos.

Formación

• Español obligatorio y inglés valorable.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en hotelería.
• Conocimientos de mantenimiento hotelero y eficiencia energética.

Responsabilidades

• Supervisar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones.
• Garantizar suministro de aire acondicionado, agua y energía.
• Cumplir normativa técnico-legal y colaborar en prevención de incendios.
• Participar en políticas de eficiencia energética y medir consumos.
• Coordinar con proveedores y gestionar almacenes y materiales.
• Elaborar informes de consumo y apoyar en horarios y asistencia.

Conocimientos

Español

Inglés

Liderazgo

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Puestos vacantes: ASSISTANT CHIEF ENGINEER - ME Ibiza (41732)

ID de solicitud de puesto41732-Publicado30/09/2026-España-Islas Baleares-Mantenimiento-Profesionales de hotel

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Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards:Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
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Misión del puesto

ComoAssistant Chief Engineer, tu propósito será dar soporte al Chief Engineer en la coordinación y ejecución de tareas técnicas, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuyendo a la eficiencia energética y la seguridad del hotel. Tu trabajo será clave para garantizar la continuidad operativa y la experiencia excepcional de nuestros clientes.

¿Qué tendrás que hacer?

• Supervisión y ejecución de mantenimiento
  Coordinar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad.

• Gestión de instalaciones críticas
  Garantizar la continuidad del suministro de instalaciones principales como aire acondicionado, agua caliente y fría, y energía eléctrica.

• Cumplimiento normativo y seguridad
  Ejecutar tareas relacionadas con normativa técnico-legal y colaborar en la subsanación de incidencias, incluyendo procedimientos de prevención de incendios.

• Control energético y sostenibilidad
  Participar en la implantación de políticas y proyectos de eficiencia energética, así como en la medición y control de consumos energéticos, hídricos y residuos.

• Coordinación con proveedores y terceros
  Supervisar trabajos de empresas externas, colaborar en inventarios y asegurar la correcta operación de almacenes y materiales.

• Reporting y apoyo en gestión
  Colaborar en la elaboración de informes de consumo energético y apoyar en la gestión de horarios, descansos y asistencia del personal técnico.

Buscamos un profesional comprometido, con capacidad técnica y orientación a la excelencia. Estos son los requisitos clave:

• Idiomas : Español (obligatorio) e inglés (valorable).
• Experiencia : Mínimo 1 año en puestos similares en el sector hotelero.
• Conocimientos técnicos :
  • Mantenimiento hotelero integral.
  • Herramientas de eficiencia energética.
  • Preparación y manejo de presupuestos.
• Competencias clave :
  • Liderazgo y toma de decisiones.
  • Trabajo en equipo y orientación al servicio.
  • Responsabilidad y compromiso.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por laigualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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