Asistente Store Manager - Retail en expansión

Young Retail

Torrejón de Ardoz

In loco

EUR 32.000 - 42.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contrato indefinido
40 horas semanales
Retribución flexible (Payflow)
Descuentos en temporada

Descrizione del lavoro

Young Retail te invita a unirte como Assistant Store Manager en TERRANOVA CC.OASIZ, Torrejón de Ardoz. Buscamos un perfil con visión estratégica, experiencia en retail y capacidad para liderar y desarrollar equipos, impulsando el crecimiento del punto de venta.

Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa (40 h/semanales) en turnos rotativos, retribución flexible mediante Payflow, descuentos en tiendas y oportunidades de desarrollo dentro de la marca.

Competenze

  • Experiencia previa gestionando y/o apoyando en la gestión de equipos en retail.
  • Conocimientos en análisis comercial, control de indicadores y orientación a resultados.
  • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en el día a día.
  • Interés y sensibilidad por la moda y la experiencia de cliente.
  • Enfoque práctico, analítico y orientado a la mejora continua.

Mansioni

  • Apoyo a la gestión integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.
  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un alto nivel de compromiso y desempeño.
  • Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los estándares de la marca.
  • Transmitir y fomentar los valores de Young Retail, creando un entorno de trabajo basado en la confianza, el respeto y la colaboración.
  • Analizar resultados y KPIs, proponiendo acciones de mejora continua.

Conoscenze

Retail experience
Team leadership
Strategic vision

Descrizione del lavoro

Young Retail te invita a unirte como Assistant Store Manager en TERRANOVA CC.OASIZ, Torrejón de Ardoz. Buscamos un perfil con visión estratégica, experiencia en retail y capacidad para liderar y desarrollar equipos, impulsando el crecimiento del punto de venta.

Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa (40 h/semanales) en turnos rotativos, retribución flexible mediante Payflow, descuentos en tiendas y oportunidades de desarrollo dentro de la marca.

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