Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Grupo Salesland busca un/a Asesor/a Comercial B2B para liderar la captación y desarrollo de negocio en el sector hostelería en Madrid Norte y su área de influencia, representando a una firma multinacional y ofreciendo soluciones estratégicas a propietarios de establecimientos locales. Zonas a trabajar: Alcobendas, Tres Cantos, SS de los Reyes, Pozuelo, Majadahonda, Las Rozas, Collado Villalba.
Jornada completa de 40 horas semanales, lunes a viernes, con fin de semana y festivos libres.
En Grupo Salesland buscamos un/a Asesor/a Comercial B2B para liderar la captación y desarrollo de negocio en el sector hostelería dentro de Madrid Norte y su área de influencia. El objetivo de la posición es representar en exclusiva a una firma multinacional de primer nivel, ofreciendo soluciones estratégicas a propietarios de establecimientos locales.
Zonas a trabajar: Alcobendas , Tres Cantos , SS de los Reyes, Pozuelo, Majadahonda, Las Rozas, Collado Villalba.
Propuesta de valor y beneficios:
Paquete retributivo: Salario fijo bruto de 18.000 €/año + Plan de comisiones mensuales (hasta 8.400€ B/A). Retribución bruta total potencial de hasta 26.400€ B/A.
horario y conciliación: Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. Todos los fines de semana y festivos libres.
Política de gastos: Reembolso mensual en nómina de gastos de kilometraje y dietas asignados a la operativa de ruta.
Posicionamiento: Comercialización del portafolio de una compañía internacional líder.
Evolución profesional: Programa de formación continua desde el inicio y posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo.
Responsabilidades Principales
Prospección activa de mercado y captación de nuevos clientes dentro del canal HORECA en la zona asignada.
Análisis de las necesidades del negocio hostelero para el diseño y presentación de propuestas comerciales personalizadas.
Negociación y cierre de acuerdos comerciales en venta directa.
Fidelización y consolidación de relaciones de confianza a largo plazo con la cartera de clientes.
Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en venta presencial B2B, captación en frío o venta de cierre inmediato en canal PYME/HORECA.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Clara orientación a objetivos, capacidad de negociación y perfil dinámico.
Valorable: Cartera de contactos previa en el sector hostelero local y usuario de herramientas digitales de gestión.