Asesor/a Precios de Transferencia Senior

Afianza; O Chazo; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Afianza busca un/a Asesor/a de Precios de Transferencia Senior para unirse a su área tributaria en Galicia. Se incorporará al equipo para asesorar a grupos empresariales nacionales e internacionales en diseño, implementación y defensa de sus políticas de precios de transferencia.

Se valorará experiencia en firmas de servicios profesionales y una sólida base en normativa OCDE, con inglés avanzado y formación enFiscalidad. Contrato indefinido y desarrollo profesional en una firma en crecimiento.

Formación

• Conocimiento de la normativa de precios de transferencia y OCDE.
• Experiencia en documentación TP (Local File, Master File).
• Dominio de bases de datos de comparables.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Formación complementaria en Fiscalidad.

Responsabilidades

• Asesoría de precios de transferencia a multinacionales.
• Elaboración y supervisión de documentación TP.
• Diseño e implementación de políticas de precios; pleno competencia.
• Análisis funcionales y de comparabilidad.
• Participación en reestructuraciones y planificación fiscal internacional.
• Asistencia en inspecciones tributarias.
• Gestión de relación con clientes y propuestas de servicios.

Conocimientos

Conocimiento TP

Análisis económico

Inglés C1

7-10 años

Big Four

Políticas de precios

Educación

Derecho/ADE/Economía

Máster en Fiscalidad

Descripción del empleo

Asesor/a Precios de Transferencia Senior – Afianza

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Buscamos un/a Asesor de Precios de Transferencia que quiera formar parte de un proyecto en expansión, donde las personas, el desarrollo profesional y la experiencia de candidato son pilares fundamentales.

Tu reto:

Buscamos incorporar un/a profesional con sólida experiencia en “Precios de Transferencia”, que se integrará en el área de Tributario de la firma para asesorar a grupos empresariales nacionales e internacionales en el diseño, implementación y defensa de sus políticas de precios de transferencia.

¿Cuál será tu día a día?

• Asesoramiento integral en materia de precios de transferencia a grupos multinacionales y grandes empresas.
• Elaboración, revisión y supervisión de documentación de precios de transferencia (Local File, Master File y demás obligaciones documentales).
• Diseño, análisis e implementación de políticas de precios de transferencia alineadas con el principio de plena competencia (“arm's length principle”).
• Realización de análisis funcionales, económicos y de comparabilidad, así como valoración de operaciones vinculadas.
• Participación en proyectos de reestructuración empresarial y planificación fiscal internacional con implicaciones en materia de precios de transferencia.
• Asistencia y representación en procedimientos de comprobación e inspección tributaria relacionados con precios de transferencia.
• Gestión directa de la relación con clientes, identificación de oportunidades de negocio y elaboración de propuestas de servicios.

Qué buscamos en ti:

• Elevado conocimiento de la normativa en materia de precios de transferencia con dominio de las Directrices de la OCDE sobre Precios de Transferencia y de la normativa aplicable en operaciones vinculadas.
• Experiencia en el análisis económico y utilización de bases de datos de comparables.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto hablado como escrito.
• Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines. Se valorará muy positivamente la doble titulación Derecho + ADE o formación complementaria en Fiscalidad.
• Máster de Especialización en Asesoría Fiscal, Tributación Internacional o equivalente.
• Entre 7 y 10 años de experiencia en el área de Precios de Transferencia.
• Experiencia adquirida preferentemente en firmas de servicios profesionales (Big Four o despachos especializados), sin excluir departamentos fiscales de grandes grupos multinacionales.

Qué te ofrecemos:

• Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.
• Contrato indefinido.
• Plan de carrera y desarrollo profesional real.
• Cultura de feedback continuo y formación.
• Retribución competitiva acorde a tu experiencia.
• Proyecto con impacto directo en el crecimiento de la compañía.

¿Por qué Afianza?

Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo.

¿Te interesa?

Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto real en la construcción de equipos y en el crecimiento de la organización, queremos conocerte.