Asesor/a Precios de Transferencia Senior

Afianza; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Afianza busca un/a Asesor/a de Precios de Transferencia Senior para unirse a su área Tributaria. El/la candidato/a ideal contará con 7–10 años de experiencia en precios de transferencia, experiencia en firmas de servicios profesionales y dominio de las Directrices OCDE.

Se valorará la doble titulación Derecho + ADE o formación fiscal complementaria, con disponibilidad para trabajar en Madrid. La posición implica asesorar a grupos nacionales e internacionales, preparar y revisar documentación, y

Formación

• Experiencia sólida en precios de transferencia.
• Dominio de OCDE y normativa aplicable a operaciones vinculadas.
• Capacidad de análisis económico y de comparabilidad.

Responsabilidades

• Asesoramiento integral en precios de transferencia a grupos multinacionales y grandes empresas.
• Elaboración y revisión de documentación (Local File, Master File y otras obligaciones).
• Diseño e implementación de políticas de precios de transferencia.
• Análisis funcional y valoración de operaciones vinculadas.
• Gestión de proyectos de reestructuración y planificación fiscal internacional.
• Representación ante inspecciones tributarias y gestión de relaciones con clientes.

Conocimientos

Precios de Transferencia

Inglés (C1)

Educación

Licenciatura en Derecho/ADE/Economía/Finanzas

Máster en Fiscalidad/Tributación Internacional

Descripción del empleo

Asesor/a Precios de Transferencia Senior – Afianza

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Buscamos un/a Asesor de Precios de Transferencia que quiera formar parte de un proyecto en expansión, donde las personas, el desarrollo profesional y la experiencia de candidato son pilares fundamentales.

Buscamos incorporar un/a profesional con sólida experiencia en “Precios de Transferencia”, que se integrará en el área de Tributario de la firma para asesorar a grupos empresariales nacionales e internacionales en el diseño, implementación y defensa de sus políticas de precios de transferencia.

¿Cuál será tu día a día?:

• Asesoramiento integral en materia de precios de transferencia a grupos multinacionales y grandes empresas.
• Elaboración, revisión y supervisión de documentación de precios de transferencia (Local File, Master File y demás obligaciones documentales).
• Diseño, análisis e implementación de políticas de precios de transferencia alineadas con el principio de plena competencia (“arm's length principle”).
• Realización de análisis funcionales, económicos y de comparabilidad, así como valoración de operaciones vinculadas.
• Participación en proyectos de reestructuración empresarial y planificación fiscal internacional con implicaciones en materia de precios de transferencia.
• Asistencia y representación en procedimientos de comprobación e inspección tributaria relacionados con precios de transferencia.
• Gestión directa de la relación con clientes, identificación de oportunidades de negocio y elaboración de propuestas de servicios.
• Elevado conocimiento de la normativa en materia de precios de transferencia con dominio de las Directrices de la OCDE sobre Precios de Transferencia y de la normativa aplicable en operaciones vinculadas.
• Experiencia en el análisis económico y utilización de bases de datos de comparables.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto hablado como escrito.
• Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines. Se valorará muy positivamente la doble titulación Derecho + ADE o formación complementaria en Fiscalidad.
• Máster de Especialización en Asesoría Fiscal, Tributación Internacional o equivalente.
• Entre 7 y 10 años de experiencia en el área de Precios de Transferencia.
• Experiencia adquirida preferentemente en firmas de servicios profesionales (Big Four o despachos especializados), sin excluir departamentos fiscales de grandes grupos multinacionales.
• Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.
• Plan de carrera y desarrollo profesional real.
• Cultura de feedback continuo y formación.
• Proyecto con impacto directo en el crecimiento de la compañía.

Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo.

Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto real en la construcción de equipos y en el crecimiento de la organización, queremos conocerte.