Asesor/a Fiscal

Auren Spain; Zaragoza; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de carrera

Retribución competitiva

Plan de retribución flexible

Job summary

Auren España busca un/a Técnico/a Contable y Fiscal en su oficina de Zaragoza. Se requiere experiencia en contabilidad e impuestos en despacho, con base económica y capacidad analítica para gestionar casos de clientes locales.

Las funciones incluyen realizar y analizar la contabilidad, revisar obligaciones fiscales y preparar informes contables y mercantiles. Se valoran habilidades en Microsoft 365 y herramientas de IA para optimizar procesos.

Qualifications

• Grado en Economía, ADE o FICO.
• 2–4 años de experiencia en despachos de asesoría tributaria y mercantil.
• Competencias técnicas: Microsoft 365 y conocimiento de IA aplicada.

Responsibilities

• Realizar y/o analizar la contabilidad de empresas.
• Revisar y supervisar obligaciones fiscales periódicas.
• Analizar cierres contables y cuentas anuales.
• Preparar documentación mercantil.
• Asistir a reuniones con clientes.
• Elaborar informes fiscales y contables.

Skills

Excel

A3 asesor

IA aplicada

Gestión de clientes

Education

Economía

ADE

FICO

Tools

Microsoft 365 Suite

A3ECO/A3SOC/A3REN

IA aplicada

Job description

Auren España lleva más de 25 años siendo la firma global de origen español líder en prestación de servicios de asesoramiento legal, auditoría, consultoría y corporate. La firma cuenta con más de 1.100 empleados en sus 15 oficinas en España y forma parte de Auren Group, firma internacional de servicios profesionales que opera en seis mercados europeos: Bélgica, Países Bajos, Reino Unido, Irlanda, España y Alemania. El grupo, respaldado por Waterland Private Equity, cuenta con más de 7.000 profesionales y una facturación superior a 1.000 millones de euros. Una organización con cobertura global, estructura y estándares comunes, que combina capacidades internacionales y conocimiento local bajo una misma visión, valores y forma de entender la profesión.

Lo que realmente nos diferencia es nuestra cultura humanista y centrada en las personas. Creemos que las mejores soluciones nacen de escuchar, comprender y construir relaciones duraderas. Por eso trabajamos codo con codo con nuestros clientes, entendiendo sus retos como propios y acompañándolos en cada etapa con cercanía, claridad, confianza y un trato personalizado.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable y Fiscal en nuestra oficina de Zaragoza. Con experiencia en contabilidad e impuestos en despacho. Se precisa base económica financiera y capacidad analítica.

Trabajo a desarrollar:

• Realizar y/o analizar la contabilidad de empresas
• Revisar y supervisar obligaciones fiscales periódicas.
• Analizar cierros contables y cuentas anuales.
• Preparar documentación mercantil ordinaria.
• Asistir a reuniones con clientes.
• Elaborar informes fiscales, contables y mercantiles.

Requisitos

• Grado en Economía, ADE, FICO.
• Entre 2-4 años de experiencia en despachos profesionales del sector en asesoramiento tributario y mercantil.
• Competencias técnicas o herramientas específicas: Microsoft 365 (Excel, Teams, Word), se valorará conocimientos en A3 asesor (A3ECO, A3SOC, A3REN), se valorará asimismo conocimiento y manejo IA especializada

Se valorará

• Master en fiscalidad.
• Capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes
• Capacidad analítica y orientación al cliente
• Organización y planificación, capacidad de gestionar simultáneamente distintos proyectos y plazos.
• Capacidad de trabajar en equipo
• Herramientas digitales: gestión documental electrónica, digitalización de procesos
• Inteligencia artificial y nuevas tecnologías: se valorará la capacidad de utilizar herramientas de IA como apoyo al trabajo administrativo y contable, así como el criterio profesional en su utilización.

Ofrecemos

• Plan de carrera, formación continua y desarrollo profesional
• Retribución competitiva acorde a experiencia
• Plan de retribución flexible

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación, ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otra circunstancia personal o social.