ASESOR/A COMERCIAL VIDA SALUD Y SSFF - DENIA

Mapfre; Denia; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Job summary

MAPFRE Denia busca un profesional orientado a resultados para asesorar a clientes sobre productos de salud y vida, y desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes.

Se valorará experiencia comercial previa, manejo avanzado de herramientas ofimáticas y capacidad para elaborar informes técnicos, manteniéndose al día con procedimientos y normativa del sector.

Trabajará en un entorno orientado al cliente, colaborando en equipo y alcanzando objetivos.

Qualifications

• Experiencia comercial previa en seguros o productos financieros.
• Capacidad para asesorar y cerrar ventas con cliente.
• Dominio de herramientas ofimáticas y reportes.
• Conocimiento del negocio asegurador y normativas básicas.

Responsibilities

• Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida.
• Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes.
• Elaborar informes y documentación técnica.
• Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa.
• Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.

Skills

Experiencia comercial previa

Herramientas Ofimáticas

Tools

Herramientas Ofimáticas

Job description

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Empresa: MAPFRE

• Ubicación: Denia.

Funciones principales:

• Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida.
• Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes.
• Elaborar informes y documentación técnica.
• Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa.
• Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas
• Experiencia comercial previa
• Competencias: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo.

En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo.

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“Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”

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