Arquitecto Senior OutSystems & Líder Técnico
Capgemini
Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Capgemini busca un Senior OutSystems (4–5 años) para liderar como referente técnico en desarrollo low code. Definirá la arquitectura, validará diseños y apoyará a perfiles junior. Se trabajará en un entorno de proyectos complejos, garantizando seguridad, rendimiento y escalabilidad.
Formación y certificaciones continuas forman parte del plan, con un modelo de trabajo híbrido. Se valorará experiencia en integraciones REST/SOAP, QA técnica y gestión de ciclos de desarrollo.
Formación
- 4–5 años de experiencia en desarrollo OutSystems.
- Experiencia en integraciones REST/SOAP y arquitectura de servicios.
- Conocimientos de JavaScript/HTML/CSS, SQL y CI/CD.
- Certificaciones OutSystems obligatorias.
Responsabilidades
- Definir arquitectura de soluciones OutSystems, garantizando escalabilidad y seguridad.
- Asesorar decisiones técnicas y validar diseños.
- Revisar código, gestionar versiones y asegurar estándares.
- Diseñar componentes reutilizables y patrones comunes.
- Documentar arquitectura y procesos técnicos.
- Coordinar despliegues y releases, y gestionar integraciones.
- QA técnica, pruebas de rendimiento y ciberseguridad.
Conocimientos
Herramientas
Descripción del empleo
Capgemini busca un Senior OutSystems (4–5 años) para liderar como referente técnico en desarrollo low code. Definirá la arquitectura, validará diseños y apoyará a perfiles junior. Se trabajará en un entorno de proyectos complejos, garantizando seguridad, rendimiento y escalabilidad.
Formación y certificaciones continuas forman parte del plan, con un modelo de trabajo híbrido. Se valorará experiencia en integraciones REST/SOAP, QA técnica y gestión de ciclos de desarrollo.
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