Arquitecto/a Soluciones .NET (Madrid o Asturias)

Sacyr; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Tickets restaurante

Cheques guardería

Retribución flexible

Conciliación

Descripción de la vacante

Sacyr en Madrid busca un líder técnico para dirigir soluciones software a medida en IT. Coordina el equipo, revisa código y toma decisiones de arquitectura, manteniendo la relación con IT y áreas de negocio.

Se requieren 3+ años liderando equipos y 5+ años en desarrollo Backend con .NET Core 8, WebAPI y SQL Server. Se valora proactividad, foco en calidad y capacidad de crecimiento del equipo.

Formación

• Liderazgo de equipos de desarrollo (3+ años).
• 5+ años en desarrollo Backend.
• Conocimiento de .NET Core 8 o superior.
• Diseño y consumo de WebAPI REST.
• Experiencia con SQL Server y T-SQL.

Responsabilidades

• Liderar y organizar al equipo de desarrollo, distribuyendo tareas y revisando código.
• Colaborar con Arquitectura para decisiones técnicas (backend, frontend e integraciones).
• Contribuir con código propio en áreas críticas del proyecto.
• Cuidar la calidad, seguridad y mantenibilidad del software entregado.
• Planificar y hacer seguimiento de proyectos en clave ágil.
• Ser punto de contacto con IT y áreas de negocio para recoger necesidades y comunicar avances.
• Ayudar al crecimiento del equipo y mantenerse al día en herramientas, including IA en el desarrollo.

Conocimientos

Tech Lead

Backend development

.NET Core 8

Web API REST

Team leadership

Herramientas

SQL Server

Descripción del empleo

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Buscamos un candidato que lidere técnicamente el desarrollo de soluciones software a medida dentro del área de IT de Sacyr. El rol combina el trabajo directo con el equipo — coordinando, revisando código y tomando decisiones de arquitectura — con la relación con responsables de IT y áreas de negocio. Alguien que sepa tanto escribir buen código como llevar un equipo y un proyecto adelante.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Liderar y organizar al equipo de desarrollo: distribuir tareas, revisar código y promover buenas prácticas.
• Colaborar con el área de Arquitectura en la evaluación y definición de las decisiones técnicas de las soluciones (backend, frontend e integraciones).
• Contribuir con código propio, especialmente en las partes más críticas o complejas del proyecto.
• Cuidar la calidad, seguridad y mantenibilidad del software que se entrega.
• Planificar y hacer seguimiento de los proyectos en clave ágil.
• Ser el punto de contacto con IT y áreas de negocio para recoger necesidades y comunicar avances.
• Ayudar a crecer al equipo y estar al día en herramientas, incluyendo el uso de IA en el desarrollo

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Al menos 3 años liderando equipos de desarrollo (rol de Tech Lead o equivalente).
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software Backend
• .NET Core, versión mínima .NET 8.
• Diseño y consumo de servicios WebAPI (REST) Frontend
• SQL Server, a nivel de Transact-SQL (consultas, procedimientos almacenados, optimización).
• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.