Area Manager Madrid Centro | Lidera 80–100 Empleados

Lidl Supermercados SA; Alcalá de Henares; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contrato a jornada completa

Formación inicial

Desarrollo profesional

Salario competitivo

Coche de empresa

Equipo dinámico

Zusammenfassung

Lidl Supermercados SA en la Comunidad de Madrid busca un Area Manager para impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo de 80 a 100 personas y gestionando indicadores de rendimiento.

El candidato ideal posee estudios universitarios, 2-3 años de experiencia en gestión de equipos, dominio del español y inglés (B2-C1), permiso de conducir y movilidad nacional. Ofrecemos contrato a jornada completa, formación, salario competitivo y coche de empresa.

Qualifikationen

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.

Aufgaben

• Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizar la disponibilidad de productos.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.

Kenntnisse

Liderazgo

Gestión de equipos

Selección y desarrollo de personal

Análisis de ventas

Gestión de inventario

Inglés B2-C1

Alemán valorable

Permiso de conducir

Movilidad nacional

Ausbildung

Estudios universitarios finalizados

Jobbeschreibung

Lidl Supermercados SA en la Comunidad de Madrid busca un Area Manager para impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo de 80 a 100 personas y gestionando indicadores de rendimiento.

El candidato ideal posee estudios universitarios, 2-3 años de experiencia en gestión de equipos, dominio del español y inglés (B2-C1), permiso de conducir y movilidad nacional. Ofrecemos contrato a jornada completa, formación, salario competitivo y coche de empresa.