Animador/a Sociocultural

Clece, SA; Valladolid; Sur place; EUR 10 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Cuidado psicoemocional diario

Résumé du poste

CleceVitam busca un/a Técnico/a de Animación Sociocultural para su residencia de mayores en el centro de Valladolid. Coordinarás talleres y actividades que fomenten la integración social entre los residentes y mejorar su calidad de vida.

Se solicita formación en Animación Sociocultural o ocio y tiempo libre. Jornada parcial de 9:30 a 13:30 y 16:30 a 20:00, contrato indefinido y servicios de apoyo psicoemocional disponibles todo el año.

Qualifications

• Titulación relacionada con animación sociocultural o ocio y tiempo libre.
• Formación requerida para diseñar y coordinar talleres socioculturales.

Responsabilités

• Realización de talleres y actividades socioculturales que favorezcan la integración y la convivencia de residentes.
• Colaboración en la programación de actividades en la residencia de mayores.

Formation

Grado Superior en Animación Sociocultural (TASOC)

Certificado Profesional de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre

Description du poste

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CleceVitam es una empresa especializada en la prestación de servicios residenciales dirigidos a la 3º edad a nivel nacional.

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¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Seleccionamos Técnico/a de Animación Sociocultural para nuestra residencia de mayores ubicada en el centro de Valladolid

• Realización de talleres y actividades socioculturales que favorezcan la integración de las personas usuarias en el centro y las relaciones sociales entre los/las residentes.
• Jornada Laboral: Parcial
• Horario: DE 9:30 A 13:30 y de 16:30 a 20:00
• Tipo de contrato: Indefinido
• Otros beneficios: Cuidado en Red - servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año
• Ciclo Formativo de Grado Superior en Animación Sociocultural (TASOC) y/o Certificado Profesional de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre.

En CleceVitam, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

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