Android Product Engineer

idealista; Madrid; Híbrido; EUR 55.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible

Seguro médico

Clases de idiomas

Fruta y café

Fisio y yoga

Teambuilding

Descripción de la vacante

idealista busca un Android Product Engineer para su equipo de tecnología. Si te gusta trabajar cerca del producto y entender el porqué antes de construir, te unirás a un equipo que conecta a PM, UX y desarrollo.

Trabajarás en un journey de producto, con responsabilidades sobre funcionalidades, y usarás IA para acelerar tareas y mejorar la calidad. Se valora capacidad de priorizar y proponer mejoras junto al equipo.

Formación

• Experiencia real en entornos orientados a producto y toma de decisiones junto a PM y UX.
• Buena comunicación con equipo, PM, QA y UX; capacidad de explicar y escalar.
• Capacidad de gestionar varios frentes manteniendo la visibilidad de lo que haces.
• Uso natural de IA para acelerar desarrollo, revisar código y documentar.

Responsabilidades

• Trabajarás integrado en un journey de producto con responsabilidad sobre funcionalidades de tu área.
• Usarás IA de forma habitual para acelerar tareas y mejorar la calidad de lo entregado.
• Gestionar bugs y código legado manteniendo decisiones técnicas claras.

Conocimientos

Android

Kotlin

Producto orientado

CI/CD

Descripción del empleo

En idealista, estamos buscando un Android Product Engineer para nuestro equipo de tecnología.

Si te gusta trabajar cerca del producto, entender por qué hacemos lo que hacemos antes de ponerte a construirlo, y moverte bien entre perfiles técnicos y no técnicos, sigue leyendo.

¿Qué harás

• Trabajarás integrado en un journey de producto, con responsabilidad real sobre las funcionalidades de tu área: desde entender el problema con PM y UX hasta verlo en manos de los usuarios.


• Usarás herramientas de IA de forma habitual en tu proceso de trabajo: desde acelerar tareas de desarrollo hasta mejorar la calidad de lo que entregas.


• También tendrás bugs, legacy code y decisiones técnicas difíciles. Eso no cambia.

¿Qué esperamos de ti?

Esto Es Lo Que Más Nos Importa

• Tienes experiencia real trabajando en un entorno orientado a producto: has participado en decisiones, no solo en ejecución.


• Te comunicas bien: con compañeros de equipo, con PM, con QA, con UX. Preguntas, explicas, escalas cuando toca, y lo haces de forma que la gente entiende y confía.


• Eres capaz de gestionar varios frentes a la vez sin perder contexto: sabes priorizar, pedir ayuda cuando procede y mantener visibilidad sobre lo que tienes en marcha.


• Usas IA de manera natural en tu día a día, no como experimento: para desarrollar más rápido, revisar código, explorar alternativas, documentar, o lo que encuentres útil en tu flujo de trabajo.


• Tienes criterio propio: no solo ejecutas lo que te dicen, también propones, cuestionas y defiendes tus argumentos.

Técnicamente

• Kotlin es tu lenguaje principal y Android tu entorno habitual.


• Conoces las buenas prácticas del desarrollo Android moderno y las aplicas, aunque no seas purista.


• Puedes leer y trabajar con código legacy sin que te paralice.

¿Qué otras cosas son un plus?

• Sensibilidad por la parte de UI y experiencia trabajando con sistemas de diseño.


• Experiencia con apps multi-módulo a gran escala.


• Has trabajado con pipelines de CI/CD.


• Tienes experiencia con marcaje de eventos (Piano, Tealium).


• Te interesan otras plataformas o disciplinas: iOS, backend, data analytics.


• Has hecho algo con tecnologías multiplataforma (KMP, React Native).


• Entiendes el testing y lo valoras como parte del trabajo, no como trámite.

¿Qué te ofrecemos?

• Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las apps de referencia tanto en España, como en Italia, Portugal y Francia. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas.


• Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día y en otros puntos de España.


• Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya.


• Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!


• Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día.


• Clases de Inglés, italiano y portugués.


• Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina.


• ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!


• Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más!

Y algo más sobre nosotros...

Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía.

Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN.

Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen.

idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general.

Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades.

Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

Estamos deseando conocerte y que nos conozcas.

¿Aceptas el reto?