Analista Programador Java

agap2 Spain; Lérida; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Modalidad híbrida

Job summary

Agap2 Spain busca un perfil senior, autónomo y resolutivo para combinar desarrollo técnico con comprensión del negocio y transformarlo en soluciones.

Se requiere al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales y dominio de Java, Spring/Spring Boot, JPA/Hibernate, REST, MVC y herramientas Maven o Gradle. Se valorará experiencia en TypeScript y React, así como trabajo con APIs e integraciones.

Qualifications

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales.
• Experiencia sólida en Java.
• Conocimientos de Spring / Spring Boot, JPA / Hibernate, REST, MVC y Maven o Gradle.
• Experiencia con MySQL y SQL avanzado.
• Se valorará TypeScript y React.
• Capacidad de análisis funcional e interlocución con negocio.
• Autonomía, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación.
• Contrato indefinido desde el primer momento.
• Modalidad híbrida con 2 días presenciales cerca de Lleida.

Responsibilities

• Analizar y evolucionar una aplicación empresarial existente.
• Revisar arquitectura, código, bases de datos, APIs e integraciones.
• Identificar necesidades y convertirlas en requerimientos funcionales y técnicos.
• Definir y priorizar funcionalidades, estimaciones y criterios de aceptación.
• Desarrollar nuevas funcionalidades y mejoras sobre el sistema actual.
• Trabajar con integraciones y APIs con otros sistemas corporativos.
• Participar en pruebas técnicas y funcionales y en la resolución de incidencias.
• Colaborar con equipos técnicos y usuarios de negocio.
• Participar en la puesta en producción y estabilización.
• Documentar soluciones y realizar transferencia de conocimiento al equipo.

Skills

Java

Spring

Spring Boot

JPA/Hibernate

REST APIs

MVC

Maven

Gradle

MySQL

SQL avanzado

TypeScript

React

Job description

Buscamos un perfil senior, autónomo y resolutivo, capaz de combinar el desarrollo técnico con la capacidad de entender las necesidades de negocio y transformarlas en soluciones.

¿Qué harás en tu día a día?

• Analizar y evolucionar una aplicación empresarial existente.
• Revisar arquitectura, código, bases de datos, APIs e integraciones.
• Identificar necesidades y convertirlas en requerimientos funcionales y técnicos.
• Definir y priorizar funcionalidades, estimaciones y criterios de aceptación.
• Desarrollar nuevas funcionalidades y realizar mejoras sobre el sistema actual.
• Trabajar con integraciones y APIs con otros sistemas corporativos.
• Participar en pruebas técnicas y funcionales y en la resolución de incidencias.
• Colaborar directamente con equipos técnicos y usuarios de negocio.
• Participar en el proceso de puesta en producción y estabilización.
• Documentar las soluciones y realizar transferencia de conocimiento al equipo.
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales.
• Experiencia sólida con Java.
• Conocimientos de Spring / Spring Boot, JPA / Hibernate, REST, MVC y Maven o Gradle.
• Experiencia con MySQL y SQL avanzado.
• Se valorará experiencia con TypeScript y React.
• Experiencia en APIs, integraciones, procesos batch y sistemas corporativos.
• Capacidad para realizar análisis funcional e interlocución con negocio.
• Buscamos una persona con autonomía, capacidad de análisis, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación.
• Contratación indefinida desde el primer momento.
• Modalidad híbrida con 2 días presenciales cerca de Lleida.
• Participación en un proyecto con alto componente técnico y funcional.
• Posibilidad de trabajar en todas las fases del proyecto: análisis, desarrollo, testing y puesta en producción.

Si eres un/a Senior Java al que le gusta entender el negocio, enfrentarse a retos técnicos y trabajar con autonomía, ¡queremos conocerte!

Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social.