Analista Java – Java, Spring & IA (Remoto)

Vermont Solutions

Madrid

On-site

EUR 34,000 - 46,000

Full time

39 hours ago
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Benefits offered by this job

Formación técnica
Desarrollo profesional
Horarios flexibles
Seguro médico privado
Cheques formación para idiomas
Cheques guardería
Tarjeta transporte

Job summary

Vermont Solutions está buscando un Analista Java con 2-3 años de experiencia para unirse a su equipo en Madrid. La posición implica definir requisitos de negocio y participar en el diseño funcional de soluciones para el sector energético, con foco en Java + Spring y posibles tareas fullstack con Angular.

Se valora madurez técnica, capacidad de comunicación con cliente y liderazgo técnico puntual. Se ofrece formación, desarrollo profesional y entorno ágil.

Qualifications

  • Inglés alto (B2+ o superior).
  • 2–3 años de experiencia en desarrollo/analítica Java.
  • Experiencia con Java backend o perfiles fullstack con Angular.
  • Conocimientos sólidos de Spring.
  • Experiencia con SQL y testing (JUnit/Mockito).
  • Conocimiento de Web Services SOAP y APIs REST.
  • Experiencia con Jenkins, Git y Sonar.

Responsibilities

  • Recoger y analizar requisitos junto al negocio.
  • Especificaciones funcionales y diseño de soluciones.
  • Desarrollar y mantener componentes Java + Spring (backend).
  • Colaborar en tareas fullstack con Angular cuando haga falta.
  • Garantizar calidad de código con pruebas y buenas prácticas.
  • Integración con WebServices SOAP y REST APIs.
  • Trabajar en un entorno Agile y liderar a nivel técnico puntual.
  • Comunicación fluida con cliente y stakeholders.
  • Aplicar herramientas de IA para codificación y pruebas.

Skills

Java backend
Spring framework
REST APIs
JUnit/Mockito
CI/CD (Jenkins)
Git
English proficiency (B2+)
Angular

Tools

Jenkins
Git
SonarQube

Job description

En Vermont Solutions buscamos incorporar un/a Analista Java. Un perfil con entre 2–3 años de experiencia que pueda asumir responsabilidades funcionales y técnicas, participando en la definición de requisitos de negocio y en el diseño funcional de los desarrollos del producto de uno de nuestros clientes en el sector energético.

No buscamos un perfil senior, pero sí alguien con madurez técnica, capacidad de comunicación con cliente y cierto liderazgo técnico dentro del equipo.

Responsabilidades
  • Participar en la recogida y análisis de requisitos junto con negocio.
  • Elaborar especificaciones funcionales y colaborar en el diseño de soluciones.
  • Desarrollar y mantener componentes en Java + Spring (backend) y, en caso necesario, colaborar en tareas fullstack con Angular.
  • Asegurar la calidad del código mediante JUnit, Mockito, análisis estático y buenas prácticas.
  • Integración con Webservices (SOAP) y API REST.
  • Uso de herramientas de CI/CD como Jenkins, control de versiones con Git y análisis con Sonar.
  • Colaborar con el equipo en un entorno Agile.
  • Ejercer liderazgo técnico puntual: guiar a compañeros menos experimentados, revisar código y apoyar en decisiones técnicas.
  • Comunicación fluida con cliente y stakeholders.
  • Uso de herramientas de IA para codificación, pruebas unitarias, análisis estático y corrección de bugs.
Requisitos
  • Nivel de inglés alto; mínimo un B2+ o un C1.
  • 2-3 años de experiencia en desarrollo/analítica Java.
  • Experiencia con Java en backend o en perfiles fullstack con Angular.
  • Conocimientos sólidos de Spring.
  • Experiencia con SQL.
  • Experiencia en testing con JUnit y Mockito.
  • Conocimientos de Web Services SOAP y APIs REST.
  • Experiencia con Jenkins, Git y Sonar.
  • Experiencia en liderazgo técnico de equipos (pueden haber sido pequeños equipos, momentos puntuales etc)
  • Capacidad de comunicación y experiencia en interlocución directa con clientes.
  • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software
Valorable
  • Experiencia en proyectos relacionados con el vehículo eléctrico.
  • Experiencia en soluciones vinculadas a puntos de recarga.
¿Qué ofrecemos?
  • Plan de Formación y certificaciones técnicas.
  • Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
  • Flexibilidad horaria
  • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
  • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.

Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!

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