Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Ayesa Digital está buscando un profesional senior para liderar implantaciones y análisis funcional en proyectos de portales web y gestión de contenidos. Se valorará experiencia en Drupal como CMS y coordinación entre equipos con responsables funcionales y el Jefe de Proyecto.
La empresa ofrece modalidad híbrida para quien tenga oficina próxima a su domicilio y opción de 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella; se destacan políticas de conciliación, retribución flexible y beneficios
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.
Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!
Liderarás las actividades funcionales de las implantaciones.
Analizarás, definirás y validarás requisitos funcionales.
Revisarás la estructura, navegación y contenidos de los portales.
Gestionarás y organizarás contenidos mediante Drupal.
Coordinarás pruebas y validaciones funcionales.
Identificarás y realizarás el seguimiento de incidencias.
Elaborarás y revisarás documentación funcional.
Coordinarás el trabajo con responsables funcionales, equipos técnicos y el Jefe de Proyecto.
Acompañarás a los responsables de los centros durante las implantaciones.
Experiencia senior en análisis funcional y/o implantación de soluciones digitales.
Experiencia en proyectos de portales web y gestión de contenidos.
Experiencia práctica trabajando con Drupal como CMS.
Capacidad de análisis, organización y coordinación con distintos equipos.
Se valorará experiencia en Administración Pública y/o sector sanitario.
Se valorará experiencia con JIRA y Confluence.
Modalidad híbrida para candidatos/as con oficina Ayesa próxima a su domicilio; 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella.
Ofrecemos un camino lleno de aventuras:
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso.
Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor.