Analista Económico Senior

Criteria Recursos Humanos; Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Criteria Recursos Humanos busca un perfil estratégico y analítico para integrarse en la Dirección Institucional. Será clave en la generación de valor para los asociados mediante la interpretación de coyunturas económicas y la interlocución sectorial.

Las responsabilidades incluyen análisis económico, elaboración de informes técnicos y gestión de relaciones institucionales, además de atención a asociados mediante formaciones y canales de comunicación.

Formación

• Formación: Licenciatura o Grado en Economía, ADE, Ciencias Políticas o equivalente.
• Experiencia: 3–5 años en relaciones institucionales, consultoría estratégica o asociaciones.
• Competencias: análisis cuantitativo y cualitativo, comunicación excelente y vocación de servicio al asociado.

Responsabilidades

• Análisis económico: monitorizar e interpretar datos macro y microeconómicos sectoriales.
• Elaboración de informes técnicos, reportes de coyuntura y documentos de posicionamiento estratégico.
• Relaciones institucionales: representación ante organismos públicos, privados y stakeholders clave.
• Atención a asociados: diseño e impartición de formaciones y gestión de canales de comunicación.

Educación

Licenciatura o Grado en Economía

ADE / Administración de Empresas

Ciencias Políticas

Descripción del empleo

Buscamos un perfil estratégico y analítico para integrarse en el equipo de Dirección Institucional. La persona seleccionada será clave en la generación de valor para nuestros/as asociados/as a través de la interpretación de coyunturas económicas y la interlocución sectorial.

Responsabilidades principales

• Análisis económico: Monitoreo y evaluación de datos e indicadores macro y microeconómicos sectoriales.

• Elaboración de informes: Redacción de estudios técnicos, reportes de coyuntura y documentos de posicionamiento estratégico.

• Relaciones institucionales: Representación de la entidad y enlace estratégico con organismos públicos, privados y stakeholders clave.

• Atención a asociados: Diseño e impartición de actividades formativas, así como la gestión de canales de comunicación directa y corporativa con los miembros de la asociación.

Requisitos del perfil

• Formación: Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas o titulación equivalente.

• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en roles similares dentro de departamentos de relaciones institucionales, consultoría estratégica o asociaciones patronales/profesionales.

• Competencias clave: Capacidad de análisis cuantitativo y cualitativo, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y clara vocación de servicio al asociado.

Qué ofrecemos

• Contrato: Indefinido a jornada completa.

• Desarrollo: Integración en un entorno profesional dinámico de alto impacto sectorial.

• Retribución: Salario competitivo según valía y experiencia aportada.

En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.

Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan con transparencia, igualdad e inclusión, libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género.