Analista de DP e RH - Folha, Benefícios & Compliance

Empresa confidencial; Serra; Presencial; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa confidencial procura Analista de Departamento Pessoal para gerir folha de pagamento, controle de ponto e benefícios, assegurando conformidade legal.

O profissional atuará na documentação de admissão e demissão, integração de novos colaboradores e geração de relatórios de RH, com foco em prazos e qualidade de dados.

É necessária graduação em Administração/RH e pelo menos 1 ano com o sistema Sênior, além de conhecimento em auditorias ISO.

Formación

• Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência mínima de 1 ano com o sistema Sênior (obrigatório).
• Experiência com folha de pagamento, ponto eletrônico e rotinas de DP.
• Conhecimento de outros módulos do sistema Sênior (R&S, T&D, cargos e salários, etc.).
• Vivência em processos de Recursos Humanos (Treinamento, Recrutamento e Seleção).
• Experiência com auditorias e certificações ISO 9001, 14001 e 45001.
• Organização, foco em prazos e atenção a detalhes.

Responsabilidades

• Elaborar e manter documentação de admissão e demissão.
• Gerir folha de pagamento, incluindo cálculos de salário, descontos e benefícios.
• Controlar ponto e horas extras dos colaboradores.
• Gerir benefícios como vale-transporte e vale-refeição.
• Atualizar dados funcionais no sistema.
• Responder a consultas de funcionários sobre direitos e deveres.
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais de RH.
• Apoiar na integração de novos colaboradores.
• Processar a folha de pagamento mensal.
• Gerir benefícios dos colaboradores.
• Controlar férias e afastamentos.
• Elaborar relatórios de indicadores de RH.
• Atender e dar suporte às solicitações dos colaboradores.
• Atualizar registros de funcionários.
• Conduzir processos de admissão e demissão.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista.
• Participar de auditorias internas e externas.
• Desenvolver/revisar processos e políticas de DP.

Conocimientos

Organização

Atenção a detalhes

Gestão de tempo

Educación

Graduação em Administração / RH

Herramientas

Sistema Sênior (RH)

Descripción del empleo

Empresa confidencial procura Analista de Departamento Pessoal para gerir folha de pagamento, controle de ponto e benefícios, assegurando conformidade legal.

O profissional atuará na documentação de admissão e demissão, integração de novos colaboradores e geração de relatórios de RH, com foco em prazos e qualidade de dados.

É necessária graduação em Administração/RH e pelo menos 1 ano com o sistema Sênior, além de conhecimento em auditorias ISO.