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Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos comprometido e proativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal ajudará no gerenciamento de diversas atividades relacionadas à administração de pessoal e ao apoio ao desenvolvimento organizacional.
- Apoiar os processos de admissão e desligamento de colaboradores, garantindo a conformidade na documentação
- Conferir e organizar a documentação necessária para a admissão de novos colaboradores
- Elaborar, revisar e acompanhar contratos de trabalho, assegurando precisão e compliance
- Realizar o cadastro de colaboradores em sistemas internos, mantendo as informações atualizadas
- Auxiliar no controle de férias, afastamentos, benefícios e outras movimentações dos colaboradores
- Contribuir nas rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas
- Apoiar o fechamento de informações para a folha de pagamento, colaborando com a equipe de DP
- Organizar documentos e prontuários dos colaboradores, promovendo eficiência e fácil acesso à informação
- Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de departamento pessoal
- Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, quando necessário, garantindo agilidade e qualidade no processo seletivo
- Realizar contato com candidatos e colaboradores, promovendo uma comunicação clara e eficaz
- Auxiliar na integração e onboarding de novos colaboradores, proporcionando uma experiência acolhedora e informativa
- Colaborar no acompanhamento de experiências e movimentações internas, contribuindo para o desenvolvimento profissional
- Suportar ações voltadas ao clima organizacional, comunicação interna e desenvolvimento das equipes
- Manter planilhas, controles e indicadores de RH atualizados, contribuindo para a gestão estratégica do setor
- Apoiar a organização dos processos e documentação do departamento, promovendo a melhoria contínua
Se você é organizado, possui bom relacionamento interpessoal e deseja crescer na área de Recursos Humanos
Requisitos e qualificações
Requisitos para a vaga de Assistente de Recursos Humanos.
- Nível médio ou técnico completo
- Experiência anterior em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal
- Conhecimento em processos de admissão, elaboração de contratos e documentação trabalhista
- Familiaridade básica ou intermediária com a legislação trabalhista vigente
- Compreensão das práticas de gestão de benefícios e controle de ponto dos colaboradores
- Habilidade para organização e atenção aos detalhes nas atividades diárias
- Boa comunicação verbal e escrita, facilitando a interação interna
- Capacidade de atendimento aos colaboradores, demonstrando empatia e proatividade
- Perfil proativo, responsável, organizado e dinâmico, com disposição para aprimorar rotinas
- Conhecimento em Excel e Google Planilhas será considerado um diferencial importante
- Experiência com sistemas de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal será um diferencial desejável
A vaga requer um profissional comprometido com a qualidade dos processos de RH e que busque contribuir para um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.