Ai & Data Product Owner

Alsa; Madrid; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo 2 días/semana

Gimnasio y Fisioterapia en la oficina

Tarjeta Alsaplus

Job summary

Alsa, empresa multinacional de movilidad, busca un/a Product Owner especializado/a en Datos e IA para liderar proyectos analíticos y de IA Generativa. Se combinarán funciones de gestión de backlog, definición de requerimientos y adopción tecnológica en un entorno internacional.

El/la candidato/a ideal tiene 3–5 años de experiencia, grado técnico o afín y dominio de IA/Gabiente de datos, con inglés alto. Ofrecen contrato indefinido, flexibilidad y programas de desarrollo.

Qualifications

• Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos o ADE con perfil tecnológico.
• Experiencia 3–5 años como Product Owner o Data/AI Project Manager, o roles centrados en datos.
• Inglés alto (C1) para proyectos internacionales.
• Conocimiento del ecosistema IA Generativa y diseño de planes de formación/adopción.
• Conocimiento de arquitectura de datos (Data Warehouse) y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Habilidades de comunicación para divulgar conceptos complejos a usuarios no técnicos.

Responsibilities

• Definir e impulsar el plan de formación, políticas de uso responsable, estrategia de IA y requerimientos de IA para usuarios.
• Planificar, priorizar el backlog y seguir el ciclo de vida de proyectos analíticos y de IA Generativa.
• Coordinar a un equipo técnico responsable del Data Warehouse y dashboards en entornos internacionales.
• Traducir las necesidades de negocio en soluciones funcionales y gestionar la adopción de nuevas herramientas.
• Definir marcos de gobernanza, políticas de uso responsable de IA y estándares de calidad.
• Presentar avances a la dirección e investigar tendencias de IA para identificar oportunidades.

Skills

Product Owner

Data/AI PM

Data adoption

Agile methodologies

Education

Engineering degree

Mathematics

Statistics

Data Science

ADE with tech profile

Tools

Data Warehouse

BI tools

Job description

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo será tu día a día?

• Definir e impulsar el plan de formación, las políticas de uso responsable, la estrategia de comunicación y la recopilación de requerimientos de IA para los usuarios.
• Planificar, priorizar el backlog y hacer seguimiento del ciclo de vida de los proyectos analíticos y de IA Generativa.
• Coordinar a un equipo técnico orientado al mantenimiento y evolución del Data Warehouse y los paneles de control en entornos internacionales.
• Traducir las necesidades de las áreas de negocio en soluciones funcionales y facilitar la adopción de nuevas herramientas mediante la gestión del cambio.
• Definir marcos de gobernanza, políticas de uso responsable de la IA y estándares de calidad en los entregables analíticos.
• Presentar avances a la dirección e investigar tendencias de IA en el mercado para identificar oportunidades de innovación y eficiencia.

¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h.
• Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y augustos.
• Teletrabajo 2 días a la semana.
• Gimnasio y Fisioterapia en la oficina.
• Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
• Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos.

¿Qué necesitamos de ti?

• Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE con perfil tecnológico o similar.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años como Product Owner, Data/AI Project Manager o en roles centrados en datos y adopción tecnológica.
• Nivel de inglés alto (C1 comprobable), imprescindible para la interlocución habitual en proyectos internacionales.
• Comprensión sólida del ecosistema de IA e IA Generativa (LLMs), sus aplicaciones a negocio y diseño de planes de formación/adopción.
• Conocimiento funcional sobre arquitectura de datos (Data Warehouse), herramientas de BI y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Excelentes habilidades de comunicación para divulgar conceptos complejos a usuarios no técnicos, proactividad y orientación a resultados.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa