Ai Adoption & Workforce Transformation Lead

Ethikos 3.0; Barcelona; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ethikos 3.0 busca profesionales capaces de convertir la adopción de IA en una transformación real del trabajo, conectando implementación tecnológica, cambio organizativo y adopción humana. Se valorará experiencia en diseño de workflows humano + IA y estrategias de adopción.

La misión es entender la tecnología y su impacto en tareas, roles y liderazgo, identificando casos de uso y coordinar iniciativas de Workforce Transformation.

Formación

• No buscamos necesariamente un perfil técnico de IA.
• Buscamos alguien capaz de traducir las posibilidades de la inteligencia artificial en una nueva forma de organizar el trabajo.
• Desde Ethikos buscamos profesionales capaces de conectar implementación tecnológica, transformación del trabajo y adopción humana.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas destinadas a convertir la adopción de IA en una transformación real del trabajo.
• Entender la tecnología y cómo afecta a tareas, roles, capacidades, equipos y liderazgo.
• Identificar casos de uso de IA dentro de diferentes funciones.
• Analizar impacto sobre tareas y procesos.
• Diseñar nuevos workflows humano + IA.
• Diseñar estrategias de adopción y coordinar iniciativas de Change Management.
• Trabajar con HR, IT, Strategy y áreas de negocio.

Descripción del empleo

Confidential Client | Barcelona / Madrid / Hybrid

Muchas organizaciones ya están experimentando con inteligencia artificial.

El siguiente reto es mucho mayor:

conseguir que la organización cambie con ella.

Desde Ethikos buscamos profesionales capaces de conectar implementación tecnológica, transformación del trabajo y adopción humana.

Tu misión

Liderar iniciativas destinadas a convertir la adopción de IA en una transformación real del trabajo.

Esto implica entender la tecnología, pero especialmente comprender cómo afecta a tareas, roles, capacidades, equipos y liderazgo.

Identificar casos de uso de IA dentro de diferentes funciones.

Analizar impacto sobre tareas y procesos.

Diferenciar tareas automatizables, aumentables y esencialmente humanas.

Diseñar nuevos workflows humano + IA.

Analizar impacto sobre roles.

Diseñar estrategias de adopción.

Coordinar iniciativas de Change Management.

Trabajar con HR, IT, Strategy y áreas de negocio.

Participar en iniciativas de Workforce Transformation.

Puede encajar experiencia en:

No buscamos necesariamente un perfil técnico de IA.

Buscamos alguien capaz de hacer algo diferente:

traducir las posibilidades de la inteligencia artificial en una nueva forma de organizar el trabajo.

Sobre el proceso

Ethikos trabaja con organizaciones que están comenzando a explorar cómo la IA modificará su workforce.

Por eso también queremos conocer profesionales especializados en este ámbito para incorporarlos a nuestra comunidad de talento y contactar con ellos cuando aparezcan proyectos alineados con su experiencia.

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

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