Agile Development Product Owner

Ioon; el Lloar; Híbrido; EUR 40.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones 23 días

Retribución flexible

Formación continua: OpenWebinars + €€

Conciliación: horario flexible y telé

Coaching y hackathons

Estabilidad y carrera

Descripción de la vacante

Ioon busca incorporar a su equipo en Madrid (Pozuelo) una persona con experiencia en arquitectura de microservicios, Java y AWS SaaS para traducir necesidades del negocio en requisitos técnicos y liderar la coordinación entre desarrollo y negocio.

El puesto es híbrido, con 2–3 días presenciales semanales en Madrid, y contrato indefinido. Salario bruto anual entre 40.000€ y 42.000€, más beneficios de empresa y formación continua.

Formación

• Experiencia en análisis funcional y técnico.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Experiencia en arquitectura de microservicios, conocimientos básicos de API.
• Amplia experiencia con Java y AWS SaaS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS, DynamoDB).
• Experiencia en infraestructura como código con Terraform, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI).

Responsabilidades

• Establecimiento de roadmap del equipo de desarrollo, con estimaciones a alto nivel.
• Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y no funcionales.
• Traducir necesidades del negocio en especificaciones técnicas para sistemas e integrados; participar en sesiones de refinamiento y análisis de impacto.
• Coordinación con equipos técnicos y comerciales: puente entre desarrollo y negocio.
• Facilitar la comunicación sobre estado de integraciones, riesgos y obstáculos; participar en ceremonias ágiles (diarias, refinamiento, planificación, retrospectivas).

Conocimientos

Microservicios

Java

AWS SaaS

API básico

CI/CD

Inglés B2

Herramientas

Terraform

Jenkins

GitHub Actions

GitLab CI

Descripción del empleo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional

Establecimiento de roadmap del equipo de desarrollo, así como estimaciones a alto nivel
Recopilar, analizar y documentar los requisitos funcionales y no funcionales
Traducir las necesidades del negocio en especificaciones técnicas para el sistema e integrados; Participar en sesiones de refinamiento y análisis de impacto.
Coordinación con los equipos técnicos y comerciales: Servir de puente entre el desarrollo y las partes interesadas del negocio;
Facilitar la comunicación sobre el estado de las integraciones, los riesgos y los obstáculos; participar en las ceremonias ágiles (diarias, de refinamiento, de planificación, retrospectivas)

Experiencia en Análisis funcional y técnico
Nivel de inglés mínimo B2
Experiencia en arquitectura de microservicios, conocimientos básicos de API.
Amplia experiencia con Java y AWS SaaS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS, DynamoDB, etc.)
Experiencia en infraestructura como código con Terraform, experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.)

Modalidad: Híbrido en Madrid (Pozuelo) 2 o 3 días a la semana de presencialidad

Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online

Contrato indefinido
Sueldo bruto / año 40.000€ - 42.000€ en 12 pagas

Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). xkdbapo
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas
En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales