Agile Delivery Lead

Claire Joster; Madrid; Híbrido; EUR 60.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario 60-70k€

Modelo híbrido Madrid

Cheque guardería

Ventajas fiscales

Descripción de la vacante

Claire Joster busca un/a Senior Agile Delivery Lead para unirse a su hub tecnológico internacional en Madrid (modelo híbrido). Se requiere experiencia liderando entornos tecnológicos globales, impulsando buenas prácticas Agile y conectando equipos de negocio y tecnología.

El candidato ideal estructurará procesos, definirá métricas de calidad y facilitará ceremonias y foros de gobernanza, actuando como puente entre tecnología y negocio.

Formación

• Se espera experiencia liderando entornos tecnológicos globales y promoviendo prácticas Agile.

Responsabilidades

• Liderar marcos de gobierno tecnológico y mejores prácticas de ingeniería.
• Impulsar metodologías Agile (Scrum / Kanban) en equipos internacionales.
• Coordinar áreas de Software, Cloud, DevOps, Seguridad y Producto.
• Definir métricas de calidad, delivery y mejora continua.
• Facilitar procesos, ceremonias y comunidades de práctica.
• Actuar como puente entre tecnología y negocio.

Conocimientos

Liderazgo Agile

Scrum Master

Gestión de stakeholders

Comunicación entre negocio y tech

Herramientas

Cloud

DevOps

Seguridad de software

Descripción del empleo

En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico.

Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional.

¿Tienes experiencia liderando entornos tecnológicos globales, impulsando buenas prácticas Agile y conectando equipos técnicos con negocio? Esta puede ser una gran oportunidad para dar un salto profesional.

Buscamos un/a Senior Agile Delivery Lead para incorporarse a un importante hub tecnológico internacional en Madrid (modelo híbrido).

Un perfil con enfoque Agile / Scrum Master, capaz de estructurar procesos, mejorar la eficiencia de equipos de ingeniería y asegurar estándares de calidad, seguridad y delivery.

No buscamos un perfil programador, pero sí alguien con capacidad para entender entornos técnicos, hablar el mismo idioma que los equipos de desarrollo y acompañar la toma de decisiones.

Responsabilidades principales:

• Liderar marcos de gobierno tecnológico y mejores prácticas de ingeniería
• Impulsar metodologías Agile (Scrum / Kanban) en equipos internacionales
• Coordinar áreas de Software, Cloud, DevOps, Seguridad y Producto
• Definir métricas de calidad, delivery y mejora continua
• Facilitar procesos, ceremonias, governance forums y comunidades de práctica
• Actuar como puente entre tecnología y negocio

Buscamos experiencia en:

• Gestión de stakeholders internacionales
• Entornos cloud y software engineering (sin necesidad de picar código)

¿Qué ofrece el proyecto?

• Incorporación a una compañía internacional líder en su sector, con una sólida trayectoria y visión de futuro.
• Participación en un proyecto estratégico de alto impacto y visibilidad dentro de la organización.
• Formar parte de un hub tecnológico en plena expansión, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo moderno, dinámico e internacional, orientado a la innovación y la colaboración.
• Modelo híbrido de trabajo en Madrid, que favorece la flexibilidad y la conciliación.

Condiciones económicas:

• Salario fijo: entre 60.000 € y 70.000 € brutos anuales.
• Retribución variable: hasta un 10% del salario fijo, vinculada al desempeño individual.

Jornada laboral:

• Lunes a jueves: de 9:00 a 18:30 h, con flexibilidad de ±1 hora en la entrada y salida, e incluyendo 1 hora para la comida.
• Viernes: de 8:00 a 15:00 h.

Vacaciones

• 23 días laborables de vacaciones al año, además de los festivos oficiales correspondientes a Madrid Capital.

Beneficios adicionales:

• Reconocimiento médico anual voluntario.
• Tarde libre el día del cumpleaños.
• Cheque guardería.
• Ventajas fiscales en determinados beneficios (hasta 11 € diarios exentos en restauración).
• Actividades y eventos deportivos.
• Programa de beneficios corporativos y bienestar.

Modalidad de trabajo:

• 60% remoto / 40% presencial, según las necesidades del puesto y del equipo.