Digital Technical Project Manager

Profile Software Services; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Salario competitivo

Vacaciones por antigüedad

Retribución flexible

Descripción de la vacante

Profile busca un Digital Technical Project Manager con sólido background en desarrollo para un proyecto híbrido en Madrid. Serás enlace entre ventas y TI, dirigiendo iniciativas de sitios web y apps móviles con foco en calidad, plazos y costes.

Se requieren mínimo 5 años como developer, inglés C1 y experiencia en tecnologías web, APIs y CMS. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo y beneficios, con desplazamientos ocasionales a Bruselas.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años como developer.
• Conocimientos de web, apps móviles, API, CMS e integraciones de terceros.
• Conocimiento de plataformas CMS (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText).
• Conocimiento de marcos frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS).
• Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC).
• Conocimientos de procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización.
• Conocimiento del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido.

Responsabilidades

• Actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI.
• Garantizar que todos los resultados de TI se cumplan en materia de calidad, plazos y costes.
• Dirigirás proyectos en el ámbito digital: sitio web y la aplicación móvil.
• Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo.
• Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI.
• Elaborarás y seguirás el plan técnico diario.
• Gestión de partes interesadas y comunicación clara con públicos empresariales y técnicos.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Metodologías Agile

SCRUM

Liderazgo

Comunicación

Web y móvil

APIs y CMS

Frontend frameworks

Java Spring

Educación

Ingeniería Informática

Gestión de proyectos (certificación)

Herramientas

SDL Tridion

Adobe

Oracle WebCenter Sites

Liferay

OpenText

Vue.js

React

Angular

HTML5/CSS

Spring/SpringBoot

Descripción del empleo

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager con sólido background en desarrollo para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

¿Qué responsabilidades tendrás?

La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI:

• Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes.
• Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil.
• Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo.
• Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI.
• Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico.

¿Cuáles son los Requisitos?

Gestión de proyectos:

• Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos.
• Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas.
• Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM...).

Técnico y digital:

• Mínimo 5 años de experiencia previa como developer.
• Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros.
• Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos.
• Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText).
• Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS).
• Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC).
• Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización.
• Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido.

Gestión de las partes interesadas:

• Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos.
• Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos.

Cualidades personales:

• Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad
• Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio
• Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua

Experiencia deseable:

• Sector hotelero.

Idiomas:

• Inglés C1 - avanzado (imprescindible).

Requisitos de desplazamiento:

• Híbrido 2 días en Madrid y Alrededor del 10 %, principalmente en Bruselas.

Habilidades interpersonales:

• Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad.

Formación mínima:

• Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información.
• Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos.

¿Qué ofrecemos?.

• ? Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable.
• ? Salario: en función de la experiencia del candidato/a.
• ??Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.
• ? Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.
• ?Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.
• ?Plataforma de gamificación de Profile Play.
• ?Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).
• ?Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.
• ? Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!
• ?Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.
• ? Formación a medida.

¿Hablamos??

• Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: politicadeprivacidad/