AGENTES COMERCIALES

Oficina de Empleo ▪️ Comunidad de Madrid; Madrid; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehículo de empresa

Teléfono

Equipo informático

Dietas según política

Formación continua

Apoyo back office

Desarrollo profesional

Job summary

La Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid está buscando un gestor de puntos de venta para gestionar y dinamizar la red de comercios en la Comunidad de Madrid. Se ofrece contratación indefinida a jornada completa con salario fijo de 20.000 € brutos anuales, más variable por objetivos y un nuevo proyecto estratégico.

El puesto exige experiencia comercial en campo, carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse; se ofrece vehículo de empresa, teléfono y equipo informático, y apoyo del

Qualifications

• Experiencia comercial en campo, preferiblemente en telecomunicaciones.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid.
• Formación inicial y continua en producto.

Responsibilities

• Gestionar y dinamizar una cartera de puntos de venta en la zona.
• Prospectar y captar nuevos establecimientos, con el apoyo del equipo de concertación para organizar visitas.
• Formar a los vendedores e implantar procesos comerciales y materiales de imagen.
• Comunicar novedades de producto, campañas e incentivos, asegurando su correcta aplicación en el punto de venta.
• Resolver incidencias como primer punto de contacto, con el apoyo del equipo de back office.
• Analizar los resultados de cada punto de venta y proponer acciones para mejorar su rendimiento.

Skills

Experiencia comercial en campo

Relaciones con el pequeño comercio

Orientación a objetivos

Autonomía y organización

Job description

Se necesita gestor punto de venta, preferiblemente con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, no excluyente.

Se Ofrece

Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).

Horario de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.

Salario fijo de 20.000 # brutos anuales, más variable por objetivos.

Vehículo de empresa, teléfono y equipo informático.

Gastos de kilometraje y dietas según la política de la empresa.

Formación inicial y continua en producto.

Apoyo del equipo de back office y de la dirección comercial.

Incorporación a un nuevo proyecto en una plaza estratégica, con posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo.

Requisitos principales:

• Experiencia comercial en campo, preferiblemente en el sector de las telecomunicaciones.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid.

Funciones

Gestionar y dinamizar una cartera de puntos de venta en la zona.

Prospectar y captar nuevos establecimientos, con el apoyo de un equipo de concertación que facilitará la organización de las visitas.

Formar a los vendedores e implantar procesos comerciales y materiales de imagen.

Comunicar novedades de producto, campañas e incentivos, asegurando su correcta aplicación en el punto de venta.

Resolver incidencias como primer punto de contacto, con el apoyo del equipo de back office.

Analizar los resultados de cada punto de venta y proponer acciones para mejorar su rendimiento.

Otros Requisitos Valorables

• # Experiencia como GPV, comercial de ruta o en distribución indirecta de telecomunicaciones o energía.
• # Conocimiento del tejido comercial de Madrid y su área metropolitana.
• # Autonomía, organización y orientación a objetivos.
• # Capacidad para generar relaciones de confianza con el pequeño comercio.