Agente Inmobiliario - Cantabria

Engel & Völkers Spain; Santander; Sur place; EUR 18 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comisiones escalables hasta 75%

Formación inicial y continua

Soporte del Team Leader y Team Advisor

Résumé du poste

Engel & Völkers Spain busca un/una Consultor/a Inmobiliario/a para gestionar compra-venta de residencias de segunda mano en Cantabria. Ofrecerás asesoramiento experto a propietarios y buscadores, y realizarás análisis de mercado para valorar productos.

Responsabilizarás del marketing local, coordinación de visitas, y mantenimiento de CRM, con cumplimiento de normativas y documentación. Comisiones hasta el 75% acompañan a un entorno profesional y dinámico.

Qualifications

• Mínimo 1–2 años de experiencia en ventas.
• Experiencia en inmobiliaria valorable.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

Responsabilités

• Gestión de la compra-venta de residencias de segunda mano en Cantabria.
• Asesorar a propietarios y buscadores.
• Realizar análisis de mercado para valorar productos.
• Marketing local: networking, farming, buzoneo, eventos.
• Coordinar visitas a propiedades.
• Mantener CRM actualizado y gestionar citas.
• Cumplimiento de procedimientos de prevención de blanqueo y protección de datos.

Connaissances

Ventas

Description du poste

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de segunda mano en la zona de Cantabria.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos.
• Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores.
• Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos.
• Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)
• Coordinar y realizar visitas a propiedades.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio.
• Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers.
• Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones.
• Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes.
• Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal.
• Contrato laboral en representante de comercio.
• Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%
• Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente.
• Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo.
• Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant.
• Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.
• Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales.
• Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales.
• Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito.
• Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados...
• Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Alto nivel de castellano. Valorable inglés y otros idiomas.
• Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.