Agente Inmobiliario - Cantabria

Engel & Völkers España; Santander; On-site; EUR 24,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base + comisiones

Formación continua

Soporte del Team Leader

Desarrollo profesional

Red global de propiedades

Job summary

Engel & Völkers España busca un/a Consultor/a Inmobiliario/a en Cantabria para gestionar la compra-venta de residencias de segunda mano. Trabajarás desde la captación hasta el cierre, asesorando a propietarios y compradores y realizando análisis de mercado para valorar activos.

Te integrarás en una red internacional de lujo, con formación continua y soporte de un Team Leader. Se ofrece contrato laboral, retribución con comisiones y desarrollo profesional en un entorno dinámico y profesional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1–2 años en ventas, valorable en inmobiliario.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Alto nivel de castellano; inglés valorable.
• Capacidad de negociación y orientación al cliente.

Responsibilities

• Gestión completa de la compra-venta de residencias de segunda mano en Cantabria.
• Asesorar a propietarios y compradores interesados.
• Realizar análisis de mercado para valorar productos inmobiliarios.
• Manejar CRM, citas y seguimiento a clientes.

Skills

Ventas

Negociación

Comunicación

Trabajo en equipo

Tools

Office/Drive

Job description

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de segunda mano en la zona de Cantabria.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos.
• Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores.
• Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos.
• Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)
• Coordinar y realizar visitas a propiedades.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio.
• Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers.
• Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones.
• Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes.
• Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral en representante de comercio.
• Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%
• Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente.
• Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo.
• Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant.
• Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.
• Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales.
• Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales.
• Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito.
• Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados...

REQUISITOS MÍNIMOS

Requisitos:

• Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Alto nivel de castellano. Valorable inglés y otros idiomas.
• Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.
• Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive