AdTech Analyst

Jakala Group S.p.A.; Madrid; Híbrido; EUR 21.000 - 31.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo híbrido (2 días presenciales/se

28 días hábiles de vacaciones

Flexibilidad horaria

3 semanas de full remote al año

Verano jornada intensiva

Wellhub para salud física y mental

Retribución flexible

Acceso a certificaciones y formación

Descripción de la vacante

JAKALA busca un Adtech Analyst junior basado en desarrollo o programación para iniciar su carrera en AdTech, aprendiendo activación, medición y optimización de campañas en plataformas digitales avanzadas.

El perfil requiere formación técnica reciente y buen nivel de inglés; se ofrece crecimiento profesional, movilidad y un modelo híbrido (2 días presenciales/semana) o modalidad remota.

Formación

• Formación técnica reciente: bootcamps/programación/ingeniería informática o análisis de datos.
• Familiaridad con Excel y Google Sheets; interés en Data Studio/BigQuery.
• Capacidad de adaptarse a entornos dinámicos y aprendizaje continuo.
• Buen nivel de inglés para comunicarse con plataformas y documentación técnica.
• Sin experiencia previa en AdTech, pero gran interés en aprender.

Responsabilidades

• Trafficking técnico: carga y testeo de creatividades, etiquetado a través de TMS (Google Tag Manager).
• Definición y estructuración de taxonomías para plataformas publicitarias (Adservers, DSPs).
• Configuración y lanzamiento de campañas digitales.
• Apoyo en automatización, tracking, tagging y troubleshooting técnico.
• Participación en reporting y análisis de rendimiento mediante dashboards.
• Colaboración con equipos de media, data y tecnología en proyectos integrados.

Conocimientos

aprendizaje rápido

inglés

análisis de datos

Educación

Bootcamps de programación

Ingeniería informática

Herramientas

Excel

Google Sheets

Google Data Studio

BigQuery

Descripción del empleo

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados.

Actualmente, estamos buscando un perfil deAdtech Analyst, un perfil junior con base en desarrollo o programación que quiera iniciar su carrera en el sector AdTech, aprendiendo de primera mano cómo funciona la activación, medición y optimización de campañas en plataformas digitales avanzadas.

• Formación técnica reciente: bootcamps de programación, ingeniería informática, full stack development, análisis de datos o similar.
• Familiaridad con herramientas como Excel, Google Sheets o entornos de datos básicos. Se valorará interés o conocimiento inicial en plataformas como Google Data Studio, BigQuery, etc.
• Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, con mentalidad de aprendizaje constante.
• Buen nivel de inglés, imprescindible para comunicarse con plataformas y documentación técnica.
• No se requiere experiencia previa en AdTech, pero sí interés real por aprender y desarrollarse en este ámbito.

Responsabilidades (se aprenderán durante la beca)

• Trafficking técnico: carga y testeo de creatividades, etiquetado a través de TMS (Google Tag Manager principalmente), validación técnica.
• Definición y estructuración de taxonomías para plataformas publicitarias (Adservers, DSPs).
• Configuración y lanzamiento de campañas digitales.
• Apoyo en tareas de automatización, tracking, tagging y troubleshooting técnico.
• Participación en procesos de reporting y análisis de rendimiento mediante dashboards.
• Colaboración con equipos de media, data y tecnología en proyectos integrados.

Salario

JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.

• Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas.
• Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión.
• Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota.
• 28 días laborables de vacaciones al año.
• Flexibilidad horaria.
• 3 semanas de full remote al año.
• Jornada intensiva durante julio y agosto.
• Wellhub para cuidar tu salud física y mental.
• Retribución flexible.
• Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno.

En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto.

Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial.

Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.

Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real.

Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio.