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Iberia busca un/a Agente NCS (Network & Connections Support) para supervisar operaciones desde la perspectiva del cliente en tiempo real a lo largo de la red de aeropuertos, gestionando conexiones e incidencias.
Se valorará experiencia en handling y atención al cliente, con conocimiento de reservas y emisión de billetes (Amadeus), y dominio de Ground Operations. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo.
Administrativo Network & Connections Support (NCS) Descripción del puesto Enlace alertas de puestos Título del puesto: Administrativo Network & Connections Support (NCS) Fecha de inicio de publicación: 29/9/26
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
La Dirección de Operaciones Tierra necesita incorporar un/a Agente NCS (Network & Connections Support) para realizar el seguimiento de la operación desde la perspectiva del cliente en tiempo real, en las escalas de toda la red de aeropuertos, y asegurar una gestión ágil de conexiones e incidencias.
El reto del puesto es anticipar y gestionar las situaciones que puedan afectar al pasajero, coordinando con las escalas, los equipos de handling, el OCC, las áreas internas y las compañías colaboradoras las actuaciones necesarias para mantener la operación, proteger las conexiones y proporcionar alternativas de reacomodación cuando sea necesario.
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.