ADMINISTRATIVO/A Y RRHH (SECTOR CONSTRUCCIÓN)

GRUPO TÉCIMAN I Metrología, Ingeniería, Outsourcing & Digital; Palma; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería busca un/a Administrativo/a y RRHH para su sede en Palma, Islas Baleares. Las responsabilidades incluyen la gestión del ciclo contable, supervisión de operaciones contables y coordinación de nóminas. Se requiere un ciclo formativo de Grado Medio y al menos 2 años de experiencia en contabilidad. Se valora la experiencia en recursos humanos y el uso de aplicaciones informáticas. Ofrecen un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• Ciclo formativo de Grado Medio o equivalente en administración y gestión.
• Experiencia de 2 años en un puesto de contabilidad.
• Valoramos experiencia en recursos humanos y proactividad.

Responsabilidades

• Gestión del ciclo contable completo y operaciones contables.
• Coordinación y dirección del proceso de presupuesto y pronóstico financiero.
• Supervisión y coordinación con gestora externa para liquidación de nóminas.

Conocimientos

Gestión de ciclo contable

Supervisión de operaciones contables

Coordinación de presupuesto

Resolución de conflictos laborales

Utilización de aplicaciones informáticas

Educación

Ciclo formativo de Grado Medio en administración

Herramientas

Aplicación Nalanda

Descripción del empleo

Téciman Grupo, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.

Estamos buscando un/a Administrativo/a y RRHH Construcción en Palma, Islas Baleares, España.

• Gestión del ciclo contable completo tanto corporativo como de las delegaciones exteriores.
• Supervisar y gestionar todas las operaciones contables, incluyendo cuentas por cobrar, cuentas por pagar, conciliaciones bancarias, y preparación de estados financieros.
• Coordinar y dirigir el proceso de presupuesto y pronóstico financiero
• Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales.
• Gestión de BBDD.
• Preparar contratos, gestionar altas y bajas en la Seguridad Social
• Supervisión y coordinación con Gestor Externo para la Liquidación de Nóminas.
• Mantener contacto con la gestoría para la externalización del proceso de nómina.
• Resolución de Consultas y Conflictos Laborales
• Resolver dudas relacionadas con contratos, nóminas y políticas internas.

Sus tareas

Entre otras, serían las siguientes:

• Envío y control de novedades de nómina a la gestoría.
• Gestiones con el personal.
• Control de vacaciones y bajas.
• Archivo de documentación del área.
• Control de proveedores de bienes entregados al personal (viviendas, vehículos, móviles, combustible)
• Utilización de la aplicación de Nalanda para carga de información del personal.

Requerimientos

• Ciclo formativo de Grado Medio o equivalente en las especialidades de administración y gestión de compras, o similares.
• Experiencia de 2 años en un puesto de contabilidad.
• No es imprescindible la experiencia en obra, si valoramos la experiencia en recursos humanos, aplicaciones informáticas, proactividad y haber trabajado con algún convenio de trabajo.