Administrativo/A De Rrhh - 6 Meses

Adecco; Barcelona; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de Acogida

Plan de Carrera

Beneficios sociales

28 días de vacaciones

Club Adecco

Descripción de la vacante

Adecco está buscando un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes en Sabadell. El rol incluye gestionar turnos, formación y procesos de contratación, asegurando un servicio de calidad y una correcta cobertura de RRHH en el cliente.

Se requiere formación en administración y/o gestión de personas, experiencia en funciones administrativas y atención al cliente, y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.

Formación

• Formación relacionada con Administración y/o gestión de personas.
• Experiencia previa realizando funciones administrativas/as y en atención al cliente.
• Nivel alto en planificación y organización.
• Nivel intermedio de Excel.
• Disponibilidad para trabajar a turnos y en fin de semana de forma puntual.
• Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ya que estarás en contacto directo en las instalaciones de nuestro cliente.

Responsabilidades

• Gestión de turnos, horarios, vacaciones, permisos, IT y AT de los trabajadores.
• Acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la adecuada adaptación y motivación de los equipos.
• Realizar contrataciones y seguimiento de renovaciones, manteniendo contacto directo con los trabajadores.
• Establecer relación estrecha con el cliente y conocer sus necesidades para prever la demanda de personal.
• Detectar áreas de mejora en el servicio y proponer iniciativas de mejora.

Conocimientos

Planificación y organización

Atención al cliente

Gestión de RRHH

Educación

Formación relacionada con Administración y/o gestión de personas

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes en Sabadell, una empresa multinacional líder en el sector logístico. Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

Funciones:

• Gestión de los turnos, horarios, vacaciones, permisos, IT y AT de los trabajadores.
• Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.
• También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.
• Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.
• Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos

• Formación relacionada con Administración y/o gestión de personas.
• Experiencia previa realizando funciones administrativas/as y en atención al cliente.
• Nivel alto en planificación y organización.
• Nivel intermedio de excel.
• Disponibilidad para trabajar a turnos y en fin de semana de forma puntual.
• Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo en las instalaciones de nuestro cliente!

Responsabilidades

Beneficios:

• Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.
• Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideologia, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.