No envíes un currículum genérico: crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
Extia busca un Ingeniero OpenShift/SRE para unirse a un equipo que mantiene y evoluciona una plataforma bancaria global. Trabajarás con Kubernetes/OpenShift, asegurando fiabilidad, seguridad y escalabilidad en entornos críticos.
La posición implica automatización con Ansible y desarrollo de herramientas en Python, con interacción diaria con sedes internacionales y un modelo híbrido de trabajo en Madrid.
Administrador de contenedores (OpenShift/Kubernetes) MindMatch Alcobendas, comunidad de madrid, Spain
Cloud Platform & SRE Engineer (OpenShift/Kubernetes)
Sector: Banca e Instituciones Financieras Internacionales
Ubicación: Madrid, España (Modelo Híbrido: 1 día/semana en oficina de cliente)
Tipo de puesto: Jornada completa / Contrato Indefinido
Idioma: Inglés fluido (entorno global)
Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work Francia 2024-25 y Great Place To Work Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento.
Buscamos un/a Ingeniero/a OpenShift /SRE para incorporarse de forma estable en la plataforma informática de una de las entidades financieras internacionales más importantes del mundo.
El principal reto del equipo es dar soporte mundial a una plataforma masiva que actualmente está basada en Kubernetes y evolucionando hacia Red Hat OpenShift (OCP) en entornos críticos.
Tu misión será garantizar que los clústeres sean seguros, altamente disponibles y eficientes, asociando la administración de sistemas práctica con la automatización extrema y la cultura SRE.
En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto.
Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional
Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución
Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado.
Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte
Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada
Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real
Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! xkdbapo
¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?