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Sopra Steria busca Administrador de Sistemas con al menos 5 años de experiencia en Linux (Red Hat) para un equipo en Madrid. Se trabajará en entornos de producción gestionando incidencias, cambios y mejoras, con alto grado de responsabilidad y autonomía.
La empresa ofrece contrato indefinido, jornada completa y beneficios como formación continua, seguro de vida y retribución flexible, entre otros. Buscamos perfiles proactivos y orientados a la mejora continua.
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!
Buscamos un Administrador de Sistemas con una experiencia mínima de 5 años en Linux (Red Hat).
Experiencia en entornos de producción en la resolución de solicitudes, incidencias y problemas, así como en la ejecución de cambios, relacionados con la administración de sistemas, con un alto grado de responsabilidad y autonomía en un marco de colaboración con el resto de los miembros de los distintos equipos técnicos
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.